Zoom ブログからの最新情報

従業員の成功に寄与する適切な職場環境を構築し、従業員エンゲージメントを高めるための、AI とテクノロジーの連携方法についてご紹介します。

最新テクノロジーにより、カンファレンス ルームが進化しています。オフィスのコラボレーション スペースは、ここ数年でその地位を確立しました。このところのリモートワークの普及により、オフィス スペースは後回しにされていましたが、ハイブリッド ワークが常態化したことで...

今後のワークスペースはどのようなものになるのでしょうか？ 尋ねる人によってさまざまな答えが返ってくると思いますが、「物理的なオフィス ロケーションに制約されない」ことは確かです。リモート / 対面の同僚は、ハイブリッド従業員向けに構築されたスペースで、自由かつ効率的にコラボレーションできる必要があります。 ワークスペースに関しては、働く場所や働き方を問わず全従業員の公平な体験をサポートするために、従業員のニーズと希望を考慮に入れるべきです。...

従業員は、高い意識を持ってオフィスでの過ごし方を決めるようになっています。 Zoom ワークスペース予約と来客管理は、ハイブリッド ワーク環境の最適化を支援します。 

コラボレーションをサポートし、対面で勤務する従業員とリモート ワーカーの協力体制を支援するハイブリッド ワークプレイス テクノロジーをオフィスに取り入れましょう。

皆様の 1 日がオフィス、自宅、または別の場所で始まることになっても、日常的に次のような作業をする人が多いのではないでしょうか？カレンダー アプリを開いてその日の予定をチェック、メールにサインイン、チャット アプリやメッセージ アプリをチェック、CRM にサインイン...

ハイブリッド ワークは、人によってその手法が多少異なる傾向にあります。ある人にとっては一定日数オフィスに出社することを意味し、別の人にとっては希望するタイミングで出社することを意味します。Zoom では、どちらもハイブリッド ワークとして捉えています。私たちはすべてを一括りにはできないと考えています。各チームにはそれぞれに適した...

Zoom より、皆様にお知らせです。Zoom と言えば、ビデオ カンファレンスのアプリケーションとしてお馴染みの方も多いかもしれません。しかし、Zoom はそれだけに留まらないことをご存じでしょうか？Zoom One は、チャット、ビデオ カンファレンス、オーディオ コール、テキスト メッセージを網羅した、ユニファイド コラボレーション ソリューションです。対面での...

コミュニケーション、さまざまなビジネスニーズ、物理的な距離の問題を解決するための多様なチャネルについて考える場合、ハイブリッド ワーカーをサポートする最適な方法は何でしょうか？「Hear from a Peer（Zoom の仲間の声）」ウェビナーにおいて、The Motley Fool IT 部門責任者の...

カンファレンス ルーム ミーティングでは、皆様が業務に合わせてさまざまな作業をこなしていることを Zoom は承知しています。コンテンツを共有し、リアクションを送信して、次々と舞い込むチャットや質問に対処する状況は、いずれも今日のミーティング体験のありふれた一コマです。たとえマルチタスクの達人であったとしても...

今日のビジネスの世界は、信じ難いくらい以前とは異なっています。QR コードは、手で開くメニューに取って代わりました。獣医にかかるときは、駐車場が待合室となり、車のそばで診察を受けます。子どもやペットがビデオ ミーティングに表示されるのが定番となっていましたが、ついにオフィスが再開され...

新型コロナウイルスのパンデミック発生からまもなく 2 年が経過します。同様にさまざまなセクターで従業員が在宅勤務を始めてから 2 周年を迎えることにもなります。パンデミックは現在も続いていますが、リモートと対面の両方で働くハイブリッド ワークポリシーを多くの従業員が選択する中で...

従業員が社内オフィスとリモートの両方で働く機会を得る新しいワークモデルに世界中の組織が適応するにつれ、「ホットデスク」がますます普及しています。このリソース管理のコンセプトによって、従業員はデスク、ルーム、オープン スペースなどのワークスペース リソースを予約できるようになり...

本日 Zoom は「働き方改革サミット」を主催します。このサミットは皆様と皆様の組織に向けて、働き方を再定義するための有意義な戦略、クリエイティブなアプローチ、革新的なソリューションを提供することを目的とした半日のバーチャル イベントです。働き方の改革をめぐる健全な対話を促進する趣旨で...

過去 2 年間で、働き方は間違いなく再構築されました。より具体的には、リモート、対面式、ハイブリッド ワークの各シナリオが混在した過去 2 年間において、従業員が仕事に求めること、従業員が希望する働き方、従業員にとってのオフィスの意義が再構築されたことになります…

働き方は日々変化しています。進化し続ける世界の中で、従業員もリーダーも気を抜くことなく、ともにコミュニケーションやコラボレーションの方法を常に調整し、スキルアップしなければなりません。この新たな現実で求められているものに対応するには、ミーティング...

過去 2 年間で対面式の働き方からリモートワークやハイブリッド ワークへ突然移行したことから、組織はビデオ コミュニケーション ソフトウェアを活用して、分散したチームに対する迅速な適応とシームレスなコミュニケーションを実現しました。このようなツールはオーディオとビデオの両機能を備え、従業員が...

多くの人々が在宅勤務に切り替えて、私たちは Zoom ギャラリー ビューで全員の顔をはっきりと映すのが、普通のことになりました。ある従業員が社内オフィスのカンファレンス ルームでミーティングを主催する一方で、ほかの従業員は自宅から出席するというハイブリッド ワーク環境では...

2022 年度の Zoom Growth Summit は年に一度、社内の財務チームとともにこれまでを振り返り、祝い、教育を受ける機会です。今回、著名な組織社会学者の Adam Grant 氏とお話しするという貴重な機会に恵まれ、働き方への考え方が変わり...

帰属意識とコミュニティの意識は、効率的なチームと活気ある企業文化の構築に欠かせません。しかし、従業員がしだいにリモートのワークスペースやオフィスに分散するようになっているので、従業員とのつながりを維持し、効率的なチームを支える強いつながり...

世界中の組織が、業務形態を変革してハイブリッド ワーカーのニーズを満たし、オンサイトでもリモートでもすべての従業員が同じリソースを活用できるようにしています。たとえば、新しい従業員を対象に、どこからでもアクセスできる完全なデジタル オンボーディング プロセスを...

ビジネスの成功と生産性向上を実現するには、迅速で効率的なコミュニケーションが不可欠です。そのため、ハイブリッド組織を中心に、クラウド チャット ソリューションを導入する企業が増えています。ボタンをクリックするだけで、スクリーンショットやドキュメント、ファイルを送信し、ビデオ通話や電話での通話を開始...

従業員全員に情報を提供し、関心を高め、お互いにつながりを作る機会は、あまりありません。そこで、バーチャルで主催する全社ミーティングを活用する必要があります。Zoom では、全世界の従業員が関心を持ち、楽しんでくれるような全社イベントの隔月開催に注力していますが...

2020 年初めからの在宅勤務体制でさまざまな局面を乗り切った後、次の展開を考えている企業も多いでしょう。世界中のリーダーたちは、従業員のオフィス勤務再開を実行するかどうか、検討を重ねている段階です。しかし、このような複雑な問題に対して、どのように対処...

従業員のオフィス回帰が進む中で、どうすれば企業のワークスペースで社内オフィス勤務の従業員とリモートワークの従業員が相互のつながりを実感し、リモートでも公平なコミュニケーション体験を確保できるでしょうか？Zoom Rooms さえあれば可能です！Zoom Rooms ソリューションへの最新...

私たちの働き方は今、大きな転換点を迎えています。これまで、多くの組織におけるワークモデルは、全社員が毎日出勤するオフィス勤務か、場所を問わず社外で業務を行う在宅勤務の二者択一でした。しかし最近...

世界が進化し、ハイブリッドな働き方が現実になると同時に、従業員や同僚のモチベーションを保つことがこれまでより重要になっています。Zoom では、場所に縛られることなく、シームレスなコラボレーションと効率的な取り組み方を広めたいと考えて...