Cuối cùng, Joseph Chong, người đứng đầu bộ phận sản phẩm, giải pháp và tiếp thị ngành của chúng tôi, đã trò chuyện với các nhà phân tích về làm việc trong tương lai và các xu hướng cần theo dõi, bao gồm làm việc theo hình thức kết hợp, tự động hóa và AI.
Amy Loomis, phó chủ tịch nghiên cứu về làm việc trong tương lai tại IDC, và Irwin Lazar, chủ tịch kiêm nhà phân tích chính tại Metrigy Research, cảm thấy rằng các công ty sẽ cần giải quyết thành công những căng thẳng xung quanh làm việc theo hình thức kết hợp và làm việc từ xa vì nó liên quan đến môi trường kinh tế hiện tại.
Amy nói: “Rõ ràng là việc bắt mọi người quay lại văn phòng sẽ không hiệu quả”. Cô mô tả mô hình mà nhiều tổ chức đã áp dụng là “hình thức kết hợp theo thiết kế — nhưng thiết kế đó phải được thiết kế riêng cho từng tổ chức. Những công nghệ nào sẽ giúp tổ chức của [your]bạn đạt được thành công lớn nhất? Đó không phải là một giải pháp dành cho tất cả mọi nhu cầu”.
Irwin nói thêm rằng các nhà lãnh đạo CNTT đang giải quyết nhu cầu cung cấp trải nghiệm công bằng cho nhân viên từ xa và nhân viên trực tiếp. “Chúng tôi bắt đầu nhận thấy mọi người quan tâm đến những thứ như bảng trắng ảo để lên ý tưởng, đặt màn hình cảm ứng trong phòng để những người ở xa có thể tương tác và những người trong phòng có thể xem cuộc trò chuyện”.