Badanie wskazuje, że kierownicy preferują elastyczne formy pracy
Elastyczność miejsca, czasu i sposobu pracy ma wpływ na rekrutację i zatrzymywanie specjalistów. Sprawiło to, że kierownicy w organizacjach muszą określić i ustanowić nowe zasady, aby zaspokoić potrzeby pracowników – wielu z nich uznaje połączenie pracy wykonywanej...