Dostosowywanie asystenta Zoom AI Companion potrzeb organizacji
Dodaj nowe lub dostosuj istniejące umiejętności asystenta AI Companion, aby zaspokoić wyjątkowe potrzeby Twojej organizacji
Opublikowano 20 grudnia 2023
Coraz więcej organizacji postrzega AI jako technologię niezbędną dla pracowników, a nie jedynie przydatny dodatek. Jako lider IT stoisz na czele tej fali transformacji cyfrowej i odpowiadasz za wdrażanie odpowiednich technologii, które pomagają pracownikom usprawnić komunikację i współpracę.
Przy tak wielu dostępnych rozwiązaniach AI Twój zespół może być przytłoczony oceną i testowaniem różnych narzędzi pod kątem różnych czynników, takich jak koszty, jakość, integracje oraz bezpieczeństwo i prywatność. Znalezienie zaufanego i skutecznego rozwiązania wymaga czasu. Zbyt wolne podejmowanie decyzji może jednak również wiązać się z pułapkami. Jeśli chętni pracownicy nie otrzymają zatwierdzonych narzędzi sztucznej inteligencji, mogą zacząć używać do swojej pracy niesprawdzonych aplikacji, a Ty nie będziesz wiedzieć, w jaki sposób przetwarzane są dane firmowe ani czy są one wykorzystywane do trenowania modeli sztucznej inteligencji innych firm. Nie zapewnią również wzrostu produktywności, który może zapewnić sztuczna inteligencja.
Możesz też zastanawiać się, jak włączyć sztuczną inteligencję do istniejących przepływów pracy, jak wdrożyć użytkowników i jak zakomunikować zalety technologii AI pracownikom, aby się do niej przekonali.
Poznaj Zoom AI – część zaufanej platformy Zoom Workplace oraz środowiska współpracy, które Twoi pracownicy już znają i doceniają. To prosty sposób na tworzenie podsumowań spotkań i wątków czatu, redagowanie wiadomości w Zoom Chat i wiadomości e-mail oraz prowadzenie burzy mózgów oraz porządkowanie pomysłów na tablicy lub w dokumentach Zoom Doc.
Niezależnie od tego, czy poważnie zastanawiasz się nad korzystaniem z Zoom AI czy szukasz wskazówek ułatwiających skuteczne wdrożenie tych funkcji, poniżej znajdziesz potrzebne informacje. Jeśli AI w Zoom Workplace to dla Ciebie nowość, dowiedz się, co może on zrobić dla Twojego zespołu.
Rygorystyczna ocena każdej aplikacji jest niezbędna, aby zapewnić bezpieczeństwo danych firmowych i zmniejszyć potencjalne ryzyko. Nasze zaangażowanie w odpowiedzialną sztuczną inteligencję opiera się na silnej kulturze troski Zoom, która stawia bezpieczeństwo i prywatność w centrum naszych produktów. Jeśli Twoja organizacja korzysta już z Zoom, prawdopodobnie wiesz, że na naszej platformie Zoom Workplace priorytetowo traktujemy bezpieczeństwo, prywatność i zgodność.
Co najważniejsze, Zoom nie korzysta z treści dźwiękowych, wideo, czatu, udostępniania ekranu, załączników ani innych form komunikacji naszych klientów (na przykład wyników ankiet, tablic lub reakcji) do trenowania modeli sztucznej inteligencji Zoom ani innych firm.
Jeśli nie znasz praktyk firmy Zoom w zakresie bezpieczeństwa i prywatności, nasze opracowanie dotyczące bezpieczeństwa i prywatności zawiera szczegółowe omówienie funkcji naszych produktów i odpowiedzialnego podejścia do sztucznej inteligencji, w tym odpowiedzi na wiele pytań, które mogą Ci przyjść do głowy podczas oceny naszych rozwiązań AI.
Aby uzyskać informacje na następujące tematy:
Pobierz opracowanie dotyczące prywatności i zabezpieczeń Zoom AI.
Administratorzy mogą włączać i wyłączać funkcje dla całego konta na stronie jego ustawień w Portalu administratora. Możesz wybrać, czy chcesz zapewnić dostęp do niektórych lub wszystkich tych funkcji poszczególnym pracownikom, wszystkim pracownikom czy tylko niektórym grupom (wymaga wersji 6.2.5 lub nowszej).
Nie jest to wybór typu „wszystko albo nic” – na przykład możesz zdecydować, aby pracownicy mogli podsumowywać spotkania, ale na razie poczekać z funkcjami takimi jak redagowanie wiadomości e-mail lub wiadomości Zoom Chat, dopóki nie zakończysz dalszych testów. Możesz łatwo włączyć lub wyłączyć dostęp w ustawieniach konta.
W ustawieniach administratora znajdziesz opcję włączania i wyłączania każdej dostępnej funkcji na poziomie konta.
Jeśli zależy Ci na jeszcze większej szczegółowości, możesz kontrolować dostęp pracowników do funkcji AI na poziomie konta, grupy i użytkownika.
Oto jak to wygląda na przykładzie podsumowania spotkania, choć dotyczy to także innych funkcji AI:
Aby ograniczyć ustawienia na poziomie konta i grupy, kliknij ikonę kłódki, aby uniemożliwić użytkownikom ich zmianę. Można na przykład wymagać, aby wszystkie podsumowania spotkań były wysyłane tylko do prowadzącego spotkania.
Po włączeniu funkcji masz jeszcze więcej opcji kontrolowania sposobu udostępniania i uzyskiwania dostępu do danych wyjściowych asystenta AI. Na przykład po włączeniu podsumowań spotkań Zoom Meetings możesz zdecydować, kto automatycznie otrzyma te podsumowania spotkania: tylko prowadzący, prowadzący i uczestnicy wewnętrzni; możesz także udostępnić podsumowania wszystkim zaproszonym osobom, w tym osobom spoza firmy.
Na poziomie użytkownika pracownicy mogą wybrać preferowany sposób korzystania z funkcji AI podczas prowadzonych przez siebie spotkań. Mogą włączyć automatyczne generowanie podsumowań po każdym spotkaniu, które prowadzą, albo wybrać ręczne tworzenie podsumowań. Prowadzący mogą także zdecydować, czy uczestnicy prowadzonych przez nich spotkań mają możliwość zadawania pytań podczas prowadzonych przez siebie spotkań. Prowadzący mogą włączać i wyłączać te funkcje podczas spotkania.
Podczas spotkania wszyscy uczestnicy zostaną powiadomieni o włączeniu funkcji AI. Gdy funkcje AI są aktywne podczas spotkania, w prawym górnym rogu okna spotkania widnieje biała ikona AI.
Przed wdrożeniem funkcje AI w całej organizacji warto przeprowadzić program pilotażowy w wybranej grupie pracowników. Dzięki temu można najpierw przetestować możliwości oraz zebrać opinie i wnioski od mniejszego grona użytkowników. Szczegółowe elementy sterujące funkcji AI znacząco to ułatwiają.
Jeśli chcesz, możesz przypisać oddzielnych administratorów do grupy testowej — nie będą oni mieli pełnego dostępu do konta administratora, ale będą mogli dodawać członków do grupy testowej i zarządzać nimi. Jest to idealne rozwiązanie, jeśli chcesz oddelegować kogoś do zarządzania programem pilotażowym, nawet jeśli nie jest administratorem konta.
Przy wdrażaniu dowolnej technologii kluczowe znaczenie ma komunikacja z pracownikami. W końcu jeśli pracownicy nie dowiedzą się, jakie funkcje są dostępne, nie przekonasz ich, jak to może im pomóc, i nie poczują się swobodnie w korzystaniu z nich, to zapewne nie zaczną z nich korzystać.
Oto kilka sposobów, w jakie funkcje AI w Zoom Workplace mogą pomóc w zwiększeniu wydajności pracy:
Oto przykładowy szablon wiadomości e-mail przedstawiającej zespołowi funkcje AI. Zanim ją wyślesz, wprowadź odpowiednie zmiany tak, aby odzwierciedlała wybrane funkcje AI lub produkty Zoom, na które posiadasz licencję:
–
Drodzy [pracownicy],
Z radością ogłaszamy, że funkcje AI w Zoom Workplace, czyli funkcje generatywnej AI Zoom, są już dostępne do użytku w Zoom.
Funkcje AI w Zoom Workplace oferują szereg możliwości, które mają ci pomóc w codziennej pracy, zwiększając produktywność i usprawniając współpracę. Może:
Oto kilka najczęściej zadawanych pytań:
Czy mogę samodzielnie zdecydować, czy korzystać z funkcji AI?
Możesz zarządzać funkcjami AI, z których chcesz korzystać podczas spotkań prowadzonych w Zoom Meetings. Możesz włączać i wyłączać te funkcje w ustawieniach profilu, a także decydować, czy mają być używane podczas poszczególnych spotkań w Zoom Meetings. Możesz także wybrać, kiedy włączyć lub wyłączyć funkcje AI podczas trwającego spotkania Zoom, w tym – jeśli korzystasz z obsługiwanej wersji klienta – wyłączyć niektóre funkcje aktywowane przez innych uczestników spotkania. Jeśli podczas spotkania funkcje AI są włączone, w prawym górnym rogu okna pojawi się ikona AI. Jeśli dołączysz do spotkania Zoom, w którym używane są funkcje AI, otrzymasz stosowne powiadomienie.
Czy moje rozmowy na spotkaniach będą używane do trenowania modeli sztucznej inteligencji?
Zoom nie wykorzystuje treści audio ani wideo, czatu, udostępnianych ekranów, załączników ani żadnych innych form komunikacji klientów (w tym wyników ankiet, treści tablic czy reakcji) do trenowania modeli sztucznej inteligencji Zoom lub podmiotów zewnętrznych.
Od czego zacząć?
Kiedy korzystasz z Zoom Workplace, zwróć uwagę na ikonę AI – znajdziesz ją na pasku narzędzi w sekcji Meetings, w Zoom Chat, w poczcie lub w Zoom Whiteboard.
Wszystkie pytania lub wątpliwości należy kierować na adres [COMPANY][DEPARTMENT].
___
Po wdrożeniu funkcji AI skorzystaj z poniższych wskazówek, aby zachęcić pracowników do stosowania ich oraz pomóc im nauczyć się ich skutecznego korzystania z nich:
Pracownicy uczą się i angażują na różne sposoby, a my mamy do dyspozycji różne zasoby dotyczące zasobów AI, które można im udostępnić.
Chcesz zacząć korzystać z funkcji AI? Oto kilka ważnych linków:
Uwaga redakcyjna: ten wpis na blogu został zaktualizowany w czerwcu 2026 roku, żeby uwzględnić najświeższe informacje o funkcjach AI w Zoom Workplace.