En 2020, formamos nuestro equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), aprovechando el trabajo que ya se estaba realizando y las oportunidades que teníamos por delante para aprender unos de otros y crear un mundo más equitativo. El equipo de DEI se propuso involucrar a los empleados de Zoom y a la comunidad en general en cuestiones de raza, equidad e inclusión.
En colaboración con TIME, utilizamos nuestra plataforma para organizar una serie de conversaciones, «La raza en el lugar de trabajo», que sirvió como recurso y llamada a la acción para que las empresas y los particulares aborden el racismo, los prejuicios y la desigualdad sistémica.
Trabajamos con destacadas artistas negras y organizaciones no partidistas como Color of Change y Mobilize para organizar «Zoom Where it Happens», en apoyo a la igualdad de los votantes y la activación de las comunidades de color para que su voto se tenga en cuenta.

Escena de «Zoom Where It Happens», capítulo 1: Golden Girls. En el sentido de las agujas del reloj, desde la izquierda: Sanaa Lathan, Tracee Ellis Ross, Regina King, Lena Waithe, Alfre Woodard.
Y empezamos a trabajar con Next Chapter, un programa de aprendizaje de 8 meses que ofrece educación y un aprendizaje de ingeniería de software in situ a personas que han estado encarceladas. Proporcionamos becas y estipendios para que los participantes del programa asistieran al curso intensivo de 12 semanas de Hack Reactor, seguido de un aprendizaje de cinco meses en Zoom, y esperamos continuar nuestra colaboración en 2021.