Một quan niệm sai lầm phổ biến là AI trong các trung tâm liên hệ chỉ là các bot tự động. Với sự gia nhập mạnh mẽ của AI tạo sinh (GenAI), các công ty đổi mới đang tận dụng AI để tối ưu hóa hiệu suất, trợ lực cho nhân viên hỗ trợ và tăng năng suất.
Tác động của AI đến năng suất và hiệu quả của nhân viên hỗ trợ
Cơ sở kiến thức do AI hỗ trợ có thể trích xuất thông tin có liên quan cho nhân viên hỗ trợ trong thời gian thực, giúp họ cung cấp thông tin chính xác hơn cho khách hàng. Bản tóm tắt cuộc gọi được tạo tự động có thể giúp nhân viên hỗ trợ loại bỏ các quy trình thủ công tốn thời gian, để họ có thêm thời gian thực hiện các công việc thú vị hơn. Việc tích hợp các công cụ AI cũng cho phép doanh nghiệp thu thập dữ liệu giúp người giám sát đưa ra phản hồi theo thời gian thực và tạo cơ hội xây dựng kỹ năng, qua đó giảm tình trạng nghỉ việc và nâng cao tinh thần.
AI tăng cường hiệu quả vận hành
Một điều mà ít người hiểu và có thể còn ít người biết hơn là ưu điểm của AI trong việc quản lý nhân viên. Hệ thống định tuyến thông minh do AI hỗ trợ có thể phân tích các yêu cầu đến, chuyển từng truy vấn đến nhân viên hỗ trợ phù hợp nhất dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm. AI cũng có thể cải thiện các chương trình đào tạo thích ứng cho cả nhân viên hỗ trợ và quản lý, qua đó nâng cao hiệu suất và cung cấp hỗ trợ có mục tiêu.