Ngày càng có nhiều vụ lừa đảo việc làm qua Zoom — sau đây là những điều bạn cần biết 

Theo nhiều báo cáo mà chúng tôi nhận được, những kẻ lừa đảo tổ chức phỏng vấn qua trò chuyện, sau đó nói rằng họ sẽ chuyển cuộc trò chuyện đó đến bộ phận Nhân sự hoặc hội đồng quản trị công ty để xem xét. Tuy nhiên, ứng viên không bao giờ nhìn thấy người phỏng vấn qua video hoặc nói chuyện với bất kỳ ai khác từ công ty đó.

Trong thị trường việc làm ngày nay và đặc biệt là trong giai đoạn đầu của phỏng vấn, nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng thường liên lạc với ứng viên qua điện thoại, trò chuyện, email hoặc tin nhắn văn bản — bản thân điều đó không có gì lạ. Tuy nhiên, nếu người phỏng vấn từ chối gặp mặt trực tiếp hoặc qua video vào bất kỳ thời điểm nào trong quá trình này thì đây có thể là dấu hiệu cảnh báo rằng có điều gì đó không ổn.

Việc tuyển dụng cần có thời gian, vì vậy nếu người phỏng vấn nói rằng bạn đã được tuyển dụng trong buổi phỏng vấn và ngay lập tức yêu cầu bạn hoàn thành thủ tục giấy tờ cho nhân viên mới, cũng như thiết lập phương thức tiền gửi trực tiếp thì điều đó sẽ rung lên hồi chuông cảnh báo.

Một người tìm việc cho biết: “Dấu hiệu cảnh báo đầu tiên là khi họ gửi cho tôi hợp đồng nhân viên mới ngay sau buổi phỏng vấn, sau đó yêu cầu thông tin cá nhân như địa chỉ gửi thư và giấy tờ tùy thân do chính phủ cấp để kiểm tra lý lịch. Sau đó, họ muốn gửi séc để gửi tiền vào tài khoản ngân hàng của tôi dùng cho việc mua thiết bị văn phòng tại nhà mà tôi sẽ cần”.

Nếu người phỏng vấn thúc ép bạn hành động quá nhanh, hãy dừng lại và đánh giá tình hình. Đừng bao giờ chia sẻ thông tin tài khoản ngân hàng hoặc thông tin cá nhân khác của bạn như số an sinh xã hội qua Zoom Team Chat. 

Kẻ lừa đảo cũng có thể yêu cầu bạn sử dụng ứng dụng chuyển tiền như Zelle, PayPal hoặc Venmo, dưới chiêu bài mua thiết bị văn phòng hoặc vật tư và họ nói rằng bạn sẽ được hoàn tiền sau. 

Một người báo cáo cho biết: “Người mà tôi liên lạc liên tục yêu cầu tôi gửi tiền mua "thiết bị và giao hàng"”.

Hãy cảnh giác với bất kỳ yêu cầu nào liên quan đến việc gửi tiền, ngay cả khi người đó gửi séc cho bạn hoặc nói rằng bạn sẽ được hoàn tiền. Công ty có uy tín sẽ không yêu cầu bạn trả tiền để bắt đầu hay đảm bảo có công việc. 

Hứa hẹn về công việc mới có thể khiến bạn muốn hành động nhanh, đặc biệt nếu bạn đang tìm việc làm trong một thời gian khá dài. Nhưng chờ đã — hãy dành chút thời gian đánh giá cơ hội để bạn có thể chắc chắn rằng công việc này hợp pháp.

Một kiểu lừa đảo phổ biến trên Indeed hoặc LinkedIn là tin tuyển dụng giả mạo thoạt nhìn có vẻ như thật. Khi bạn nộp đơn, kẻ lừa đảo sẽ dụ bạn tham gia cuộc phỏng vấn giả mạo qua điện thoại, Zoom Team Chat hoặc nền tảng khác.

Nếu bạn thấy tin tuyển dụng cho một công ty mà bạn chưa từng nghe đến, có bản mô tả công việc mơ hồ và mức tiền lương hoặc phúc lợi có vẻ quá tốt đến mức khó tin, hãy tìm hiểu: 

• Kiểm tra trang web của công ty để xem có liệt kê vai trò tương tự ở đó không 
• Nhấp vào hồ sơ LinkedIn hoặc Indeed của công ty từ tin tuyển dụng — nếu trang công ty thưa thớt, có ít thông tin hoặc người theo dõi thì đó là dấu hiệu cho thấy trang giả mạo

Nếu bạn liên lạc với người phỏng vấn qua Zoom, hãy xem địa chỉ email của người đó trên hồ sơ Zoom (di chuột qua ảnh hồ sơ của họ, sau đó nhấp vào thẻ “liên hệ”). 

• Đối chiếu tên miền của địa chỉ email (phần đứng sau ký hiệu @) với tên miền của trang web công ty
• Kiểm tra kỹ lỗi chính tả có thể chỉ ra email giả mạo, chẳng hạn như recruitingperson@zooom.us
• Không liên lạc với người tự xưng là đến từ một công ty nhưng lại sử dụng tài khoản email cá nhân như zoomcompany@gmail.com

Nếu bạn nghi ngờ mình có liên quan đến một vụ lừa đảo qua phỏng vấn trên Zoom thì việc báo cáo vụ việc có thể giúp ngăn những người khác khỏi bị lừa đảo. Sau đây là một số nơi để bắt đầu báo cáo:

• Báo cáo vụ việc với đội ngũ tin cậy và an toàn của chúng tôi. Vui lòng bao gồm thông tin như ảnh chụp màn hình, địa chỉ email của những người bạn đã nói chuyện, ngày tháng và thời gian nói chuyện.
• Nếu kẻ lừa đảo giả vờ đến từ một công ty có thật, hãy liên hệ với công ty đó để cho họ biết.
• Nếu bạn bị lừa đảo bởi một tin tuyển dụng giả mạo, hãy báo cáo tin tuyển dụng cho trang web liệt kê tin đó (như Indeed hoặc LinkedIn).
• Cơ quan bảo vệ người tiêu dùng của quốc gia bạn — tại Việt Nam, đó là Hội Bảo vệ người tiêu dùng Việt Nam.

Để tìm hiểu thêm về cách giữ an toàn cho cuộc họp Zoom và cách chúng tôi thực hiện hành động để bảo vệ bạn, hãy truy cập Trung tâm an toàn Zoom.

Việc thẩm định trong quá trình tìm việc nghe có vẻ thừa thãi nhưng không may là, trong thế giới ngày nay, điều đó lại rất cần thiết. Hãy đảm bảo an toàn và chúc bạn tìm việc thành công!