Das Neueste im Zoom Blog

Hallo, wir sind Zoom. Sie kennen uns vielleicht als die bekannte Anwendung für Videokonferenzen. Aber wussten Sie, dass wir darüber hinaus noch viel mehr zu bieten haben? Zoom One ist eine einheitliche Lösung für die Zusammenarbeit, die Chat, Videokonferenzen, Audioanrufe und Textnachrichten umfasst. Sie ermöglicht persönliche und …

In den letzten Jahren haben Unternehmen in aller Welt ihren Betrieb an neue Herausforderungen angepasst. Im Zentrum dieses Wandels steht das Bestreben, Kunden und Mitarbeiter auf neue Art zu unterstützen – eine neue Herangehensweise an die wachsenden Erwartungen der …

2021 kündigten 47 Millionen Amerikaner ihren Arbeitsplatz und somit begann das, was viele die große Kündigungswelle nannten. Um vielversprechende Mitarbeiter anzuziehen und zu binden, haben Unternehmen auf der ganzen Welt, darunter Airbnb und Twitter, hybrides und Remote-Arbeiten zu einem zentralen Bestandteil …

Es ist schwer, zu glauben, wie anders die Geschäftswelt heute aussieht. QR-Codes haben Speisekarten ersetzt. Das Wartezimmer beim Tierarzt ist jetzt der Parkplatz. Bei unseren Video-Meetings sind Kinder und Haustiere mit dabei. Und langsam aber sicher kehren die Mitarbeiter …

Die COVID-19-Pandemie begleitet uns nun schon seit fast zwei Jahren, und genauso lange arbeiten viele Mitarbeiter unterschiedlichster Branchen bereits im Homeoffice. Doch während die Pandemie noch in vollem Gange ist, planen Unternehmen bereits die Rückkehr an den Arbeitsplatz, wobei sich viele dafür entscheiden, ...

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten beiden Jahren zweifellos grundlegend verändert. Insbesondere hat der dynamische Wechsel zwischen den Arbeitsumständen (remote, persönlich vor Ort und hybrid) zu anderen Erwartungen der Arbeitnehmer an den Job, die Arbeitsweise und die Bedeutung des Büros für sie persönlich geführt …

Dank Software für Videokommunikation konnten Unternehmen schnell vom Arbeiten im Büro auf Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle umstellen und den verteilten Teams ein nahtloses kollaboratives Arbeiten ermöglichen. Dabei kann jeder Mitarbeiter entscheiden, ob er seine ...

Im Zuge der Pandemiebekämpfung setzen immer mehr Unternehmen in Europa auf hybride Arbeitsmodelle. Bei diesem Ansatz können Mitarbeiter im Homeoffice, im Büro oder einer Mischung aus beidem arbeiten, was Vorteile wie einen flexibleren Betrieb, die Möglichkeit internationaler Mitarbeiter sowie …

Aktuell versuchen Unternehmen auf der ganzen Welt, ihre Betriebsabläufe umzustellen und an die Anforderungen einer hybriden Belegschaft anzupassen – damit alle Mitarbeiter jederzeit Zugriff auf die gleichen Ressourcen haben, ob vor Ort im Büro oder per Remote-Verbindung. Zu einer solchen Umstellung gehört auch ein vollständig digitaler und …