Wie Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen durch das Einschalten der Kamera profitieren

• Finden Sie Ihren Traumjob. Sie können in einem Video-Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck hinterlassen. 84 % der Personalverantwortlichen sind sich ihrer Personalentscheidung sicherer, wenn sie ihr Gegenüber bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch sehen.
• Konzentrieren Sie sich besser auf Ihre Arbeit. 75 % der Berufstätigen geben an, dass sie sich besser auf Ihre Aufgaben konzentrieren und mehr leisten können, wenn sie ihre Kollegen bei einem virtuellen Meeting sehen. 
• Stärken Sie die Verbindung zu Ihren Vorgesetzten. 72 % der Führungskräfte mit Personalverantwortung stellen ein größeres Engagement bei ihren direkt unterstellten Mitarbeitern fest, wenn sich beide im Meeting sehen und dadurch ihre Beziehung vertiefen können. 

• Zeigen Sie Ihren Kollegen Ihr Engagement und Interesse. 79 % der Berufstätigen sind der Meinung, dass die eingeschaltete Videokomponente für mehr Aufmerksamkeit unter Kollegen sorgt.
• Führen Sie bessere Gespräche. 75 % der befragten Berufstätigen haben den Eindruck, dass die Qualität von Teambesprechungen mit eingeschaltetem Video wesentlich höher ist.  
• Lernen Sie Ihre Teamkollegen authentisch kennen. Für 59 % der Berufstätigen kann sich das Team besser entwickeln, wenn die Aktivitäten mit eingeschalteter Kamera erfolgen.

• Schaffen Sie Vertrauen bei bestehenden und potenziellen Kunden. 70 % der Beschäftigten in Marketing und Vertrieb geben an, dass die Videokomponente beim Aufbau von Vertrauen bei potenziellen und Bestandskunden hilft.
• Erzielen Sie Abschlüsse. 69 % der im Vertrieb Tätigen sehen das Erzielen eines Geschäftsabschlusses mit eingeschaltetem Video als wahrscheinlicher an.
• Steigern Sie Ihre Arbeitsleistung. 61 % der Berufstätigen fühlen sich mit eingeschaltetem Video leistungsfähiger.

Ob Sie ins Büro zurückkehren, weiter von zu Hause arbeiten oder eine Mischform wählen werden – 75 % der Berufstätigen sind sich einig, dass Video bei ihren Tätigkeiten auch in Zukunft eine große Rolle spielen wird. Nahezu dieselbe Menge (72 %) gibt an, dass sie ihr Unternehmen unter Verwendung der Videofunktion besser für den Umgang mit einer hybriden Belegschaft gerüstet sieht.

Nur ein geringer Anteil der Befragten war der Meinung, dass das Einschalten der Kamera von Unternehmen vorgeschrieben werden sollte Die erhobenen Daten legen dennoch nahe, dass sowohl Einzelmitarbeiter als auch größere Teams von einer „Kamera-an“-Kultur profitieren, da sie Engagement, Vertrauen und Produktivität fördert. 

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie und Ihr Unternehmen von der Videokomponente bei der virtuellen Kommunikation profitieren können, indem Sie den gesamten Bericht lesen.