1 月 19 日 Zoom 的工作轉型高峰會：獲得前進的新方法

我最近花時間省思了過去一年發生的情況，包含員工與客戶的挑戰、機會以及經歷。上次跟其他 Zoom 同仁共處一室，已經超過一年了。 2020 年 3 月 3 日，我們開始請員工在家辦公。原本以為這種情況只會持續幾週而已， 沒有人想到接下來的一年會發生什麼。 當時，Zoom 全體員工只有 2,500 人，而我們現在在全球各地有超過 4,400 名員工。其中有許多人從未親自見過彼此，或進入 Zoom 辦公室工作。 我們非常幸運，因為在這一年間，我們可以使用 Zoom 平台保持連繫並進行協作，且隨著公司規模成長，我們仍以 Zoom...

正如我在 4 月 1 日的郵件中所提到的，在過去幾週，Zoom 的使用量呈現大幅度成長，而且出現新的使用案例，我們致力於確保我們平台的安全性、私密性和安全性值得所有新舊使用者信賴。 在這篇貼文中，我擬定了一項為期 90 天的計畫，其中包含我們將採取的步驟，我們一直在緊鑼密鼓地推進這項計畫。為此，我很高興宣佈兩項進展：我們已經正式組成 CISO 理事會和顧問委員會，其中不乏來自業界安全領導廠商的頂尖人士；Alex Stamos 已加入 Zoom 擔任外聘顧問，協助對於我們的平台進行全面的安全審查。

確保使用者及其資料的隱私權和安全性是 Zoom 的首要任務。我們希望解決外界最近對於 Zoom 隱私權政策所產生的憂慮。我們要強調的是： Zoom 不會販售使用者的資料。 Zoom 過去從未而且未來也絕不會販售使用者資料。 Zoom 不會監視您的會議或其中的內容。 Zoom 遵守經營所在轄區的所有適用隱私權法律、規則和法規，包括通用資料保護條例 (GDPR) 和 CCPA。我們不會改變任何做法。我們正在更新我們的隱私權政策，政策將變得更加清晰、明確和透明。