1 月 19 日 Zoom 的工作转型峰会：获得发展新方法

最近，我花时间对过去一年发生的情况进行了反思，包括我们员工与客户的挑战、机会和经历。我已经有一年多没有和 Zoom 同事共处一室。 2020 年 3 月 3 日，我们让员工回家办公，以为数周后便能重返工作场所。 没人想到接下来的一年会发生什么。 当时，Zoom 有 2,500 名员工，而今天，我们在全球拥有超过 4,400 名员工。许多员工彼此从未真的见过面，也没有在 Zoom 办公室工作过。 我们很幸运可以借助 Zoom 平台在这一年内保持联系和协作，并且 Zoom 文化一直是我们成长和发展的核心。我们帮助世界各地的人们努力适应新环境。...

正如我在 4 月 1 日的邮件中所说，Zoom 过去几周的用户数量猛增，出现了一些新的使用案例，在这种情况下，我们将确保 Zoom 平台保持一如既往的安全性、隐私性和安全性，不辜负所有新老用户的信任。 在这篇博客文章中，我发布了一项为期 90 天的计划，包含我们将要采取的措施，目前一切都在紧锣密鼓的推进当中。 对此，我很高兴宣布两项成果：我们已正式成立了由各行业安全领袖组成的 CISO 咨询和顾问委员会；Alex Stamos 已加入 Zoom 公司担任外部顾问，协助全面开展平台安全审查工作。

确保用户及其数据的隐私和安全是 Zoom 的首要任务。我们希望解决近期对 Zoom 隐私政策的担忧。我们郑重声明： Zoom 不会出售用户数据。 Zoom 过去从未出售过用户数据，将来也无意出售用户数据。 Zoom 不会监视用户的会议及其内容。 Zoom 遵循运营辖区内所有适用法律、规则和法规，包括 GDPR 和 CCPA。我们并非要改变任何做法，而是要更新隐私政策，使其更加清晰、明确和透明。