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一年之后:自我反思,展望未来

Zoom 创始人兼首席执行官袁征反思员工和客户在疫情期间的挑战、机会和经历。
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更新日期 October 05, 2022

发布日期 March 17, 2021

一年之后:自我反思,展望未来
袁征
袁征
首席执行官

袁征先生于 2011 年创立了 Zoom,旨在提供令客户满意的体验,为用户打造无障碍视频协作环境。Zoom 通信平台不断改变着全球组织的联系、通信和协作方式。作为公司首席执行官,袁征先生带领 Zoom 成为 2019 年表现最佳的科技 IPO 之一。

2017 年,Business Insider 将袁征先生评为“企业科技最具影响力人物”。2018年,Glassdoor 将他评为美国大型公司最佳 CEO。2019 年,他作为全球商业变革引领者登上“彭博 50 人”榜单。2020 年,他入选《时代》周刊“年度商业人物”和“100 位最具影响力人物”榜单。2021 年,他还被 Comparably 评为“倡导多元化的最佳 CEO”。

在创立 Zoom 前,袁征先生曾担任 Cisco 公司工程副总裁,负责 Cisco 协作软件的开发。他还是 Webex 部门的创始工程师之一,并且曾在该部门担任工程副总裁。

袁征在实时协作领域拥有 11 项专利,另有 20 项发明正在申请专利。

最近,我花时间对过去一年发生的情况进行了反思,包括我们员工与客户的挑战、机会和经历。

我已经有一年多没有和 Zoom 同事共处一室。 2020 年 3 月 3 日,我们让员工回家办公,以为数周后便能重返工作场所。 没人想到接下来的一年会发生什么。 当时,Zoom 有 2,500 名员工,而今天,我们在全球拥有超过 4,400 名员工。

许多员工彼此从未真的见过面,也没有在 Zoom 办公室工作过。 我们很幸运可以借助 Zoom 平台在这一年内保持联系和协作,并且 Zoom 文化一直是我们成长和发展的核心。

我们帮助世界各地的人们努力适应新环境。 其中一些重大变化涉及我们的日常生活,包括我们的联系、沟通、学习和经营方式,都在疫情期间的重压之下彻底改变。

提供教育渠道

过去一年,教育工作者不得不重新构想学生的参与方式,而学生也不得不适应 居家学习。各个学校、学区和机构正在寻找安全重返课堂的正确方法,并且大多采用了混合式学习模式。

大约在去年的这个时候,我们决定向全球的中小学校免费提供 Zoom。 25 个国家/地区的超过 125,000 个学区接受了我们的提议,使用 Zoom 继续提供教育服务。

Zoom 的发展

2019 年 12 月,我们平台的每日参会者峰值达到 1,000 万人。 截至 2020 年 3 月,每日参会者均值达到 2 亿人,而到了 2020 年 4 月,每日参会者均值达到 3 亿人 — 3 个月内增长了 30 倍。 直到今天,参会者人数仍在继续增长。

疫情初期的那些日子很艰难,实不相瞒,我们也度过了很多个不眠之夜。 回顾过去,我为我的团队和 Zoom 各级员工应对挑战和采取行动的方式感到骄傲。 我们一直在不断创新,打造易用、安全且值得信赖的平台,不仅面向企业客户,也包括教师、学生、医生、患者、政府机构、小企业主、家庭和朋友。 过去一年,我们推出了端对端加密和自定义数据路由控制功能,还有各种旨在保障用户安全和工作效率的其他功能。

向前发展

Zoom 创立于大约 10 年前,当时我的愿景很简单,就是打造一个能够帮助团队加强协作且 运行顺畅的视频通信平台。我从未想过 Zoom 能取得今天这样的成就。  

这些罕见的现实情况推动了我们公司的发展。 我们将继续创新并建设视频通信平台,使我们的平台成为世界各地人们的理想之选。 我们会将传递幸福感的承诺牢记于心,与客户携手共同完成这一目标。

在这前所未有的一年中,世界各国人民团结一致,共同应对严峻挑战,这种精神令我深受鼓舞。大家找到了保持联系、勇于改变和大胆创新的方法,以企业、学校和医疗服务为中心,不断向前发展。

过去一年,我们发挥了不可或缺的重要作用,这让我万分感激,也深感荣幸。最重要的是,我很感谢 Zoom 员工的辛勤工作,也感谢各位客户的厚爱。感谢大家信任并选择 Zoom 作为重要的通信平台,通过该平台继续进行重要的工作,并与社区和同事保持联系。 

我们深受客户青睐

Okta
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Zoom - 单一平台,连接无碍