Distributed teamwork isn’t easy — get our tips for global team collaboration
Our employees use the Zoom platform to reimagine global teamwork, with asynchronous communication and multilingual AI capabilities enabling efficient connection.
更新日期 April 22, 2024
发布日期 September 25, 2023
Pearse:我们有这么多可以利用的工具,所以我认为虚拟头脑风暴会议的效果在许多方面都优于现场会议。 在现场会议中,所有参会者都聚集在同一个场所,彼此能够产生友情,并且可以更好地了解视觉提示,但大家也会聚集在白板前,抢着将自己的便利贴贴到白板上,互相之间造成阻碍。 而进行视频会议时,您可以共享屏幕或直接使用 MURAL 应用。
Davila:在虚拟环境下,可以随意使用互联网,您可以在 Google 上快速搜索,寻找能够说明自己观点的视频或图片,然后将其添加到虚拟头脑风暴文档中点明要旨。 在我们的实时设计思维会议中,组织者将 Google Slides 用作工作簿,让参会者能够进行实时互动并分享观点、笔记、图像和视频。
Davila:网络连接可能是一个真正的障碍。 我们在印度的许多参会者经常遇到网络问题,但尽管存在后勤方面的问题,我们也会尽力帮助他们获得虚拟会议体验,例如使用电话进行语音交流,并在笔记本电脑上打开 Google Slides 交流观点。
Pearse:我们都在头脑风暴会议中遇到过对话中断的情况。 优秀的主持人应该能做到让参会者聚焦头脑风暴的内容,不让话题偏离正轨,但也应鼓励大家卸下防备并自由交流观点。 主持人应提醒大家共同讨论和合作,尤其是在虚拟空间中。
Pearse:启动会议时应设定目标和目的。 如果您要将整个小组的人聚在一起,特别是要使用分组会议室将大家分成几个小组时,请确保所有成员的讨论都围绕相同的目标展开。 简要介绍整个流程并设立规则和指南。 如果大家都很自信并了解预期要求,会议就能够非常顺利地进行。
Davila:在进行头脑风暴时,所有观点都是有效的,无论听起来是多么疯狂或荒谬。 鼓励所有人都提出意见,因为我们可以在此基础上形成洞见。 避免否定任何观点或当场立即打断。
我想从低风险的头脑风暴会议开始讲起。 例如,让所有人想象一下来到月球,并分享他们的感觉。 需要提醒参会者没有正确答案,有趣的是,您马上就会听到各种不同的看法。
Davila:如果发现有人发言非常积极,而有的人则不愿参与讨论,那么您需要主动鼓励这些人参加,争取让每个人都发表自己的意见。 其中可以发挥作用的一种方法是使用非口头功能,例如“是”和“否”以及“举手”,这样主持人可以点名参会者发表想法,或者调整从一个想法切换到下一个想法的频率。
分组会议室是另一项重要功能,这对于不习惯在主会议室中发言的参会者比较有用。 我曾看到主持人特意使用分组会议室将所有人分为两人或三人一组,这样所有人都有机会发表意见。
Pearse:轮流发言也可帮助确保每个人都有公平发言的机会,您可以在开始时设定预期,例如“下面让整个虚拟会议室中的每个人轮流发言”。