成功管理远程团队的 5 大技巧

团队从共用办公室转移到远程办公场所之后，有一些后勤工作可能有助于确保成功管理。 首先，考虑团队在远程办公时所需的设备。大部分员工只需要一台笔记本电脑（带网络摄像头）和良好的网络连接。可靠的网络至关重要，许多家庭无线系统在遇到网络需求过大时无法有效扩展，例如家中有人也在进行视频会议（或观看 Netflix）。Zoom 的独特之处在于语音优先于视频，我们建议客户利用客户音频或 VoIP。  但请务必建议员工在家中设置适当的专用工作区（并在社交渠道上与我们分享！）。其他一些后勤保障提示：

• 确保员工清楚了解如何使用 Zoom 以及其他应用。建议员工参加在线培训 在需要帮助时提问。
• 提醒团队在这段时间内可以使用的工具，并强调如何利用这些工具来实现目标。
• 在每周虚拟会议中安排简单的同步，并通过团队聊天等方式对取得的成就表示祝贺。 

专家提示

明确团队在存在技术和其他公司资源需求时的联络人，以便在遇到问题、错误或中断情况时及时寻求帮助。 这样便可将您从“远程 IT”的角色中解脱出来。

我们今天测试了 #zoom 群组会议 #groupmeetings。一旦需要，我们可以随时在家办公 #homeoffice！@uniinnsbruck @iqoqi @oeaw pic.twitter.com/hc7Y5XFptq

— Romero-Isart Group (@Romero_Isart_G) 2020 年 3 月 13 日

专家提示

周一早上在 @drifteur 上签到，太开心了，利用 #zoom，我们可以顺利进行远程办公 #remoteready pic.twitter.com/vV1ikbNH39

— Marleen Lodder (@LMLodder) 2020 年 3 月 16 日

视频能够提高信任感、参与度和工作效率。您的语调、面部表情和身体语言与您的口头语言同等重要。因此，请以身作则，将您的摄像头打开。即使有些时候您感觉不在工作状态，也可以随时使用“美颜”功能展现最佳工作风采。社交联系的重要性更是前所未有，已成为团队幸福感不可或缺的一部分！ 所有人都坐定后，评论一下其他人的虚拟背景和咖啡，再没有任何其他团队签到方式比这更能显示出“归属感”。在团队聊天中分享一下新设置的桌面照片或精心准备的午餐，也会给工作增添许多趣味。带头找乐趣，鼓励您的团队将自己的方方面面展现出来，包括宠物等一切事物！

专家提示

不要低估以上团队签到技巧！您的团队成员允许您看到自己的家，这将有助于改进人际关系。您还可以利用视频帮助团队解决可能遇到的任何工作区设置问题。

隔离时期的实验室会议!!!! #Science #StayHome #zoom @lusa_jj @marclrodrigues @flaviar23 @dikuczera @rafaeeu @eubiagss pic.twitter.com/AYuiZlv3Ox

— Haroldo Oliveira (@HaroldoOliveira) 2020 年 3 月 20 日

专家提示

《如何主动提升团队意识》（How to Intentionally Accelerate the Consciousness of a Team），作者：Josia Nakash #teambuilding #teamwork #consciousness #connection #zoomhttps://t.co/dar7Xj3VDi

— Trénell Ladd (@MrUnstoppable1) 2020 年 3 月 11 日

专家提示

尽管在团队管理工作中无法当面沟通令人望而生畏，但您可以利用许多资源来支持远程管理。 下面列出了其他一些有助于远程管理团队的资源：

• 不熟悉在家办公？这些技巧让您秒变“会议专家” 
• 关于如何在保持安全社交距离、居家办公的规定下，创造企业文化意识和社区意识的看法
• 与远程团队使用 Zoom 视频会议的 7 大技巧
• 未来的工作方式：Remote Year 与 Zoom
• 案例研究：Zapier 通过 Zoom 完全实现远程办公
• 远程管理销售团队的终极指南
• 提升远程团队士气的 10 种可行方法

有效管理团队的工作安排可帮助缓解失调感，远程团队的管理者应发挥带头作用。组织适应远程办公后，建议您向自己、您的团队、客户、顾客和社区展现创造力、创新性和同理心。. 我们同舟共济！立即开始使用 Zoom，或与 Zoom 产品专家交流，了解如何有效利用 Zoom 管理远程团队。