Nós já sabemos, você está cansado de ficar em chamadas de vídeo o dia todo. Após um longo período em ambientes de trabalho remoto e híbrido, sabemos que a fadiga da reunião por vídeo é real. É perdoável faltarmos a uma reunião ou simplesmente desligarmos nossas câmeras de vez em quando.
Além disso, um ambiente de trabalho remoto prolongado, com pouco tempo de convívio presencial com supervisores, líderes e colegas, pode deixar até mesmo o funcionário mais confiante inseguro de onde ele está profissionalmente. Então é justo perguntar:
- Como você se destaca em um ambiente de trabalho remoto?
- Como você mostra que está envolvido com suas equipes?
- Como você demonstra que é um funcionário produtivo?
Fizemos uma pesquisa com os trabalhadores americanos, que usam as plataformas de comunicação de áudio e vídeo para se conectar com colegas e clientes, a respeito de seus hábitos de comunicação. Descobrimos que, mesmo depois de muitos de nós confiarmos nas comunicações por vídeo por quase 18 meses, os profissionais de todos os setores acreditam que há um valor significativo nas reuniões por vídeo e, especificamente, em ligar suas câmeras durante essas reuniões.
De acordo com a pesquisa, encomendada pelo Zoom e realizada pela Morning Consult, o "vídeo ligado" ajuda as pessoas a aumentar a produtividade, a participação e a confiança. Também pode ajudar a melhorar a percepção geral que seu chefe ou seus colegas têm de você enquanto funcionário.
Mas trata-se de equilíbrio, e escolher quando e onde usar o vídeo, muitas vezes, é a chave. Na verdade, 71% disse que as informações de algumas chamadas de vídeo seriam melhor transmitidas em um chat ou e-mail.
Continue lendo para descobrir quando as pessoas ligam o vídeo durante as reuniões virtuais, quando elas não querem ligar e também quando você deve ligar.