Pflegen Sie mit Zoom Chat auch in hybriden Teams eine starke Unternehmenskultur

Ein Gefühl von Zugehörigkeit und Gemeinschaft ist entscheidend für effiziente Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Unternehmenskultur. Doch wenn Teammitglieder nicht mehr am selben Ort arbeiten, kann es aufgrund des reduzierten Kontakts schwierig werden, starke Beziehungen aufzubauen, die gleichermaßen starke Teams hervorbringen. 

Zum Glück gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um Ihre Unternehmenskultur auch über große Entfernungen zu Pflegen – mit einer Lösung, die jeder Zoom Benutzer bereits besitzt: Zoom Chat.

Teammitglieder, die wieder ins Büro zurückkehren dürfen, genießen auch wieder die Vorteile sozialer Interaktion von Angesicht zu Angesicht, beispielsweise den Schwatz in der Kaffeeküche und am Schreibtisch eines Kollegen. Mobilen Teammitgliedern entgehen diese unscheinbaren und dennoch bedeutenden Situationen des Büroalltags. Sie fühlen sich vom Team ausgeschlossen und fremd. 

Lassen Sie Mitarbeiter im Homeoffice am Leben im Büro teilhaben, indem Sie ihnen eine Möglichkeit bieten, sich mit dem Team vor Ort auszutauschen. Mit Zoom Chat schaffen Sie einen Raum, in dem sich Teammitglieder in einer asynchronen Umgebung über Arbeit und Privates unterhalten können. Einige Beispiele:

• Schaffen Sie Orte für Hobbys und Unternehmungen – Jeder widmet sich gerne einem Hobby in irgendeiner Form. Ein Zoom Chat-Kanal ist der ideale Ort, an dem sich Teammitglieder darüber austauschen können. Sie können Kanäle für Hobbys wie Kochen, Musik und Treffen oder für lustige Memes und Videos erstellen. Die Möglichkeiten sind grenzenlos! 
• Kommunizieren Sie in unternehmens- oder teamweiten Kanälen. Eine zentrale Anlaufstelle für wichtige Informationen, Fragen und Organisatorisches ist essenziell. Ein Chat-Kanal für unternehmens- oder teamweite Bekanntmachungen und Informationen hält alle auf dem Laufenden und Sie können Diskussionsrunden starten, an denen alle teilnehmen können. 
• Organisieren Sie tolle Events. In Ihren Kanälen können Sie verschiedenste Veranstaltungen und Aktivitäten organisieren, seien es Vorschläge für Ihr Lieblingsessen oder Ihren Lieblingscocktail oder eine Fantasy-Football-Liga! Und vergessen Sie nicht die virtuellen Happy Hours und Spiele mit Zoom Meetings und Zoom Apps. Inzwischen darf man sich wieder auch persönlich treffen, doch vergessen Sie nicht, mobile Mitarbeiter einzuschließen. 
• Informieren Sie gründlich über Ihre Verfügbarkeit. Seine Teammitglieder nicht sehen zu können, kann zu einigen Herausforderungen führen. Dokumentieren Sie Ihre Verfügbarkeit mit Meeting- und Kalenderintegrationen, damit Ihre Teammitglieder stets wissen, wann Sie in einer Besprechung, anderweitig beschäftigt oder erreichbar sind. Zoom Chat kann Sie über die entsprechende Einstellung sogar darüber benachrichtigen, wenn ein beschäftigter Kontakt wieder erreichbar ist. Mit Tools wie persönlichen Notizen informieren Sie Ihre Teammitglieder ganz einfach darüber, ob und wann Sie beispielsweise im Urlaub oder beim Zahnarzt sind. 

Erfahren Sie in unserem On-demand-Webinar Lernen Sie Zoom Chat kennen mehr darüber, wie Sie mit Zoom Chat Ihre Unternehmenskultur pflegen können. 

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