Möten för hela företaget utgör ett utmärkt tillfälle att förmedla viktig information och uppdateringar till hela organisationen. Så här är du värd för ett interaktivt möte som gör medarbetarna engagerade och förväntansfulla.
När företag går över till en hybrid arbetsmodell är en av de viktigaste frågorna hur de bibehåller engagemanget och fostrar samarbete mellan personer som jobbar hemifrån och de som jobbar på plats. Denna övergång innebär att organisationerna måste anpassa sig till förändrad dynamik och detta omfattar effektiva metoder för att dela information med och engagera sin hybridarbetsstyrka.
Enligt Gartners forskning förväntas andelen hybridjobbande distansarbetare öka till 70 % av den totala arbetsstyrkan i slutet av 2022.
Så hur ska organisationerna anpassa sig för att hålla den utspridda arbetsstyrkan uppdaterad om viktig företagsinformation och engagera sina distansteam?
HR-avdelningar och interna kommunikationsexperter bör överväga följande:
Fokusera på att förmedla företagsomfattande information
använda öppen kommunikation genom företagets all-hands-möten för att hjälpa medarbetare att känna samhörighet
Knyta an till hela den utspridda arbetsstyrkan på ett effektivt sätt
Den här guiden innehåller experttips på hur du håller möten för hela företaget för att bidra till att skapa en känsla av gemenskap i hela företaget och förmedla viktiga interna uppdateringar till dina medarbetare.
Oavsett om du vill skapa samhörighet eller tillkännage de senaste företagsnyheterna kan valet av rätt teknik hjälpa dig att erbjuda en värdefull medarbetarupplevelse.
Både Zoom Meetings och Zoom Webinars erbjuder funktioner som ger företag av alla storlekar möjlighet att vara värd för lyckade och engagerande möten för hela företaget, medan Zoom Events ger dig möjlighet att skapa en hubb för både tidigare och kommande medarbetarevenemang.
Deltagarna kan interagera via video, ljud, skärmdelning, anteckningar, chatt och grupprum.
Deltagarna kan se, lyssna och använda frågor och svar.
Flexibelt val mellan Zoom Meetings och Zoom Webinars.
Organisera inspelningar i en evenemangshubb där tidigare all-hands-mötesessioner kan finnas
Tilldela alla deltagare enskilda biljetter.
Hur många medarbetare kommer att delta? Hur mycket interaktion vill du ha? Ska du vara värd för flera sessioner? Här är några rekommendationer för när du ska använda de olika Zoom-lösningarna.
Vilken typ av deltagarupplevelse och interaktionsnivå du vill ha för medarbetarna är avgörande när du väljer teknik.
Zoom Meetings har utformats för interaktioner. Medarbetarna har inte bara åtkomst till ljud och video, utan har även större flexibilitet att interagera och engagera sig med funktioner som chatt, filter, reaktioner, omröstningar, digital whiteboard och möjligheten att räcka upp handen. De kan även använda skärmdelning och gå med i grupprum om värden aktiverar dessa funktioner.
Zoom Webinars ger värdarna större kontroll över deltagarupplevelsen. Deltagarna har inte möjlighet att använda ljud eller video eller dela sin skärm, vilket begränsar risken för störningar. Medarbetarna har fortfarande möjlighet att engagera sig genom frågor och svar-panelen, webbinariechatten, omröstningar, reaktioner och enkäter efter webbinariet. Detta gör Zoom Webinars användbart när det gäller att förmedla företagsomfattande uppdateringar, vara värd för paneldiskussioner med ledningen och genomföra storskaliga utbildningar. Värdarna kan även anpassa utseendet på och upplevelsen av möten för hela företaget genom varumärkesanpassning för sessioner.
Med Zoom Events kan du välja att vara värd för en enskild session med antingen Zoom Meetings eller Zoom Webinars och använda de interaktiva funktionerna som anges ovan samt ytterligare funktioner, som nätverkande och mässa. Du kan enkelt lagra, hantera och dela inspelningar från din hubb, som är en digital innehållskatalog.
Det är viktigt att skapa ett möte för hela företaget som utnyttjar den avsatta tiden på bästa sätt och gör medarbetarna motiverade att delta. Följande bästa praxis hjälper dig att känna dig trygg med att hålla professionella och verkningsfulla möten för hela företaget.
Det finns många föränderliga faktorer när du är värd för ett virtuellt evenemang, även om det är internt. Delegera uppgifter till teammedlemmarna och beskriv deras roller och ansvarsområden tydligt, så att ni kan samarbeta för att skapa en smidig upplevelse.
Utse någon med bra koll på innehållet och talarspåret som kan sköta delningen av bilder, eller tilldela bildkontrollen till var och en av talarna så att de kan hantera sina egna bilder under mötet.
Beroende på hur många deltagare du har kan du ge ett antal personer ansvar för att moderera frågor och svar och chatten. Detta är ett bra sätt för dina medarbetare att få sina frågor besvarade allt eftersom och hålla dem engagerade under mötet.
Omröstningar finns tillgängliga för både möten och webbinarier och är perfekta när du vill interagera med publiken. Avancerade omröstningar möjliggör ytterligare svarsformat och quiz för att göra mötet roligare och se till att deltagarna är uppmärksamma. Ge en teammedlem ansvaret att starta och hantera omröstningar under ditt evenemang.
Följ vår bästa praxis för säkerhet för att skydda din session för hela företaget. Du kan också be en teammedlem att hålla koll på frågor och svar och chatten och vara uppmärksam på eventuella olämpliga kommentarer eller störningar.
Övning ger färdighet! Schemalägg en testkörning med alla talare innan evenemanget för att testa deras ljud, video, ljus och internetanslutningar. Det är här ditt tekniska team kan öva på att dela bilder och videor, starta omröstningar och allt annat som ska hända under ditt liveevenemang.
Här är en checklista som hjälper dig att komma ihåg allt under din testkörning och se till att du är redo för den stora dagen:
Listan bör omfatta följande:
Vid användning av Zoom Webinars:
Vid användning av Zoom Meetings:
Det finns flera metoder för att arrangera ett lyckat möte för hela företaget – allt beror på din arbetsstyrkas struktur och behov. Här är några tips som du kan använda för att säkerställa att ditt möte för hela företaget ger mesta möjliga värde för medarbetarna.
Det är viktigt att du varierar ämnena under mötet för att hålla målgruppen engagerad och intresserad av den information som presenteras. Överväg att bjuda in gästtalare för att erbjuda möjligheter till lärande, tankeledarskap eller bara en rolig aktivitet. Att dela videor eller musik för att göra alla möten för hela företaget unika är också ett utmärkt sätt att skapa entusiasm.
Ett möte för hela företaget är ett bra tillfälle att involvera dina medarbetare och få dem att känna sig entusiastiska över att jobba för din organisation. Ge dina medarbetare möjlighet att berätta om vad som är viktigt för dem att veta och skräddarsy dagordningen för mötet för hela företaget genom att skicka ut en omröstning eller enkät före evenemanget.
Proffstips
Utnyttja Zoom Team Chat för att dela information under och efter evenemanget. Skapa positiva förväntningar redan innan evenemanget och se till att inte missa några viktiga detaljer!
Frågor och svar-funktionen i Zoom Webinars ger deltagarna möjlighet att skicka in frågor som kan besvaras live eller skriftligt under evenemanget. Här är några tips på hur du använder frågor och svar-funktionen:
Utse medlemmar i ditt team att hantera Q&A så att presentatörerna kan fokusera på att tala. Om ditt Q&A-team inte deltar i ljud eller video kan du dölja deras videoflöde via funktionen Dölj deltagare som inte deltar i video.
Du kan justera inställningarna för frågor och svar för att tillåta eller inaktivera anonyma frågor eller ändra huruvida deltagarna kan visa, kommentera eller rösta på frågor.
Förbered några frågor som kräver eftertanke om ni inte får tillräckligt många högkvalitativa frågor från deltagarna för att fylla ut den tid som avsatts för frågor och svar.
Granska frågor och svar-rapporten efter ditt webbinarium och följ upp med deltagare vars frågor inte besvarades under sessionen.
Grupprum är tillgängliga i Zoom Meetings och ger dina medarbetare möjlighet att träffas i mindre grupper. Tilldela deltagare till grupprum innan eller under sessionen. Du kan låta deltagarna välja vilka rum de vill gå med i och eller låta dem röra sig fritt mellan rum.
Ge medarbetarna möjlighet att ge feedback efter evenemanget för att ta reda på vad de tyckte gick bra, vad som fortfarande kräver förbättring och vad de vill se under kommande evenemang för hela företaget. Med Zoom Webinars kan du använda enkäter efter webbinarier för att starta en enkät direkt efter ditt evenemang.
Kontakta vår säljavdelning för att få fler tips på hur du arrangerar ett professionellt evenemang för hela företaget
