Bästa praxis för virtuella möten för hela företaget

Möten för hela företaget utgör ett utmärkt tillfälle att förmedla viktig information och uppdateringar till hela organisationen. Så här är du värd för ett interaktivt möte som gör medarbetarna engagerade och förväntansfulla.

grupp som jobbar vid skrivbord

Hybridutmaningen

jobbar från en saccosäck

När företag går över till en hybrid arbetsmodell är en av de viktigaste frågorna hur de bibehåller engagemanget och fostrar samarbete mellan personer som jobbar hemifrån och de som jobbar på plats. Denna övergång innebär att organisationerna måste anpassa sig till förändrad dynamik och detta omfattar effektiva metoder för att dela information med och engagera sin hybridarbetsstyrka.

Enligt Gartners forskning förväntas andelen hybridjobbande distansarbetare öka till 70 % av den totala arbetsstyrkan i slutet av 2022.

Så hur ska organisationerna anpassa sig för att hålla den utspridda arbetsstyrkan uppdaterad om viktig företagsinformation och engagera sina distansteam?

HR-avdelningar och interna kommunikationsexperter bör överväga följande:

  • Fokusera på att förmedla företagsomfattande information

  • använda öppen kommunikation genom företagets all-hands-möten för att hjälpa medarbetare att känna samhörighet

  • Knyta an till hela den utspridda arbetsstyrkan på ett effektivt sätt

 

Den här guiden innehåller experttips på hur du håller möten för hela företaget för att bidra till att skapa en känsla av gemenskap i hela företaget och förmedla viktiga interna uppdateringar till dina medarbetare.

Välja rätt teknik

figur i webbkamera

Oavsett om du vill skapa samhörighet eller tillkännage de senaste företagsnyheterna kan valet av rätt teknik hjälpa dig att erbjuda en värdefull medarbetarupplevelse.

 

Både Zoom Meetings och Zoom Webinars erbjuder funktioner som ger företag av alla storlekar möjlighet att vara värd för lyckade och engagerande möten för hela företaget, medan Zoom Events ger dig möjlighet att skapa en hubb för både tidigare och kommande medarbetarevenemang.

 

 

Zoom

 

Meetings jämfört med Webinars och Events

Zoom Meetings

  • Värden vet vilka som deltar.
    • Upp till 1 000 deltagare
  • Deltagarna kan interagera via video, ljud, skärmdelning, anteckningar, chatt och grupprum.

  • Bäst för gruppsamarbete
    • Teamsamordning
    • Försäljningsdemonstrationer
    • Onlinelektioner och kontorstider

Zoom Webinars

  • Stor publik där värden inte vet vilka deltagarna är.
    • Upp till 100 000 deltagare
  • Deltagarna kan se, lyssna och använda frågor och svar.

  • Bäst för offentliga evenemang
    • Rådsmöten
    • Virtuella konferenser och seminarier
    • Underhållningsevenemang

Zoom Events

  • Flexibelt val mellan Zoom Meetings och Zoom Webinars.

  • Organisera inspelningar i en evenemangshubb där tidigare all-hands-mötesessioner kan finnas

  • Tilldela alla deltagare enskilda biljetter.

  • Bäst för evenemang:
    • Med återkommande sessioner
    • Med flera spår
    • Över flera dagar

Så väljer du

Hur många medarbetare kommer att delta? Hur mycket interaktion vill du ha? Ska du vara värd för flera sessioner? Här är några rekommendationer för när du ska använda de olika Zoom-lösningarna.

  • Zoom Meetings

    Zoom Meetings
    Perfekt för färre än 1 000 interaktiva deltagare

  • Zoom Events

    Zoom Events
    Bäst om du vill kunna välja mellan Zoom Meetings och Zoom Webinars för dina sessioner för hela företaget och hantera och lagra samtliga inspelningar i en hubb som kan kommas åt internt

  • webinars

    Zoom Webinars
    Lämpar sig för webbinarium med upp till 100 000 deltagare med enbart visningsåtkomst och upp till 1 000 interaktiva paneldeltagare

Tänk på deltagarupplevelsen

Vilken typ av deltagarupplevelse och interaktionsnivå du vill ha för medarbetarna är avgörande när du väljer teknik.

 

Zoom Meetings har utformats för interaktioner. Medarbetarna har inte bara åtkomst till ljud och video, utan har även större flexibilitet att interagera och engagera sig med funktioner som chattfilterreaktioneromröstningardigital whiteboard och möjligheten att räcka upp handen. De kan även använda skärmdelning och gå med i grupprum om värden aktiverar dessa funktioner.

 

Zoom Webinars ger värdarna större kontroll över deltagarupplevelsen. Deltagarna har inte möjlighet att använda ljud eller video eller dela sin skärm, vilket begränsar risken för störningar. Medarbetarna har fortfarande möjlighet att engagera sig genom frågor och svar-panelenwebbinariechattenomröstningarreaktioner och enkäter efter webbinariet. Detta gör Zoom Webinars användbart när det gäller att förmedla företagsomfattande uppdateringar, vara värd för paneldiskussioner med ledningen och genomföra storskaliga utbildningar. Värdarna kan även anpassa utseendet på och upplevelsen av möten för hela företaget genom varumärkesanpassning för sessioner.

 

Med Zoom Events kan du välja att vara värd för en enskild session med antingen Zoom Meetings eller Zoom Webinars och använda de interaktiva funktionerna som anges ovan samt ytterligare funktioner, som nätverkande och mässa. Du kan enkelt lagra, hantera och dela inspelningar från din hubb, som är en digital innehållskatalog.

Vill du se funktionerna i praktiken?

Be om en demo med en Zoom-expert.

Be om en demo

Tips och bästa praxis

grupp som bär på en flagga

Det är viktigt att skapa ett möte för hela företaget som utnyttjar den avsatta tiden på bästa sätt och gör medarbetarna motiverade att delta. Följande bästa praxis hjälper dig att känna dig trygg med att hålla professionella och verkningsfulla möten för hela företaget.

Jobba som ett team

Det finns många föränderliga faktorer när du är värd för ett virtuellt evenemang, även om det är internt. Delegera uppgifter till teammedlemmarna och beskriv deras roller och ansvarsområden tydligt, så att ni kan samarbeta för att skapa en smidig upplevelse.

Tilldela roller

 

För att dela bilder

Utse någon med bra koll på innehållet och talarspåret som kan sköta delningen av bilder, eller tilldela bildkontrollen till var och en av talarna så att de kan hantera sina egna bilder under mötet.

 

För att moderera frågor och svar och chatt

Beroende på hur många deltagare du har kan du ge ett antal personer ansvar för att moderera frågor och svar och chatten. Detta är ett bra sätt för dina medarbetare att få sina frågor besvarade allt eftersom och hålla dem engagerade under mötet.

 

För att starta omröstningar

Omröstningar finns tillgängliga för både möten och webbinarier och är perfekta när du vill interagera med publiken. Avancerade omröstningar möjliggör ytterligare svarsformat och quiz för att göra mötet roligare och se till att deltagarna är uppmärksamma. Ge en teammedlem ansvaret att starta och hantera omröstningar under ditt evenemang.

 

Hantera deltagare

Följ vår bästa praxis för säkerhet för att skydda din session för hela företaget. Du kan också be en teammedlem att hålla koll på frågor och svar och chatten och vara uppmärksam på eventuella olämpliga kommentarer eller störningar.

Arrangera en testkörning

Övning ger färdighet! Schemalägg en testkörning med alla talare innan evenemanget för att testa deras ljud, video, ljus och internetanslutningar. Det är här ditt tekniska team kan öva på att dela bilder och videor, starta omröstningar och allt annat som ska hända under ditt liveevenemang.

 

Här är en checklista som hjälper dig att komma ihåg allt under din testkörning och se till att du är redo för den stora dagen:

Checklista för testkörning

Listan bör omfatta följande:


Introduktioner och roller/ansvarsområden

  • Värden hanterar tekniska frågor från hela företaget
  • Roller som presentatörer/paneldeltagare

Snabb översikt över funktioner och kontroller i möten för hela företaget

 

Vid användning av Zoom Webinars:

  • Hantera och svara på frågor
  • Dela meddelanden och länkar i chatten
  • Starta en omröstning
  • Paneldeltagare

Vid användning av Zoom Meetings:

  • Hantera och svara i chatten
  • Starta en omröstning
  • Hantera deltagare

Avgör vem som ska dela innehåll och testa innehåll

  • Vilken typ av innehåll ska delas? (t.ex. bilder, video, skrivbord, applikationer osv.)
  • Om du ska dela ljud, som musik eller en video med ljud, ska du testa ljudet för att se till att det delas med rätt volym

Gå igenom reglerna

  • Vem lämnar värden över mötet till efter att ha välkomnat deltagarna och nämnt reglerna för mötet?
  • Påminn paneldeltagare om att gå med i liveevenemanget 15 minuter före utsatt tid
  • Bekräfta start- och sluttiden för möten för hela företaget
  • Bestäm hur du ska hantera frågor och svar (t.ex. om alla frågor ska besvaras i slutet av mötet)
  • Chatten och funktionen Räck upp handen är inaktiverade för deltagarna om inget annat anges
  • Vilka eventuella länkar eller meddelanden ska skickas till deltagarna via chatten?

Bekräfta att alla har fått sin paneldeltagarlänk för liveevenemanget

 

Andra överväganden:

  • Använd en kabelbaserad internetanslutning för att undvika anslutningsproblem
  • Stäng program och fönster som inte används för att undvika att aviseringar eller oönskade flikar dyker upp
  • Skapa ett särskilt Zoom-konto som används enbart för att arrangera möten för hela företaget, så att inställningarna sparas och inte ändras av andra användare på kontot
Checklista för värd för möten för hela företaget:

 

Före mötet för hela företaget (en till två veckor innan)

  • Kontrollera att alla önskade kontoinställningar är aktiverade/inaktiverade
  • Schemalägg ett möte/webbinarium för hela företaget
  • Skapa omröstningsfrågor om tillämpligt
  • Skapa en dagordning för mötet för hela företaget
  • Skapa ett utkast till en lista med paneldeltagare

 

Före mötet för hela företaget (~ en vecka innan)

  • Granska och slutför innehåll/bilder och dagordning
  • Skicka den slutgiltiga dagordningen till chefer och paneldeltagare via e-post
  • Skicka en inbjudan till mötet/webbinariet till alla medarbetare
  • Marknadsför och dela dagordningen i alla företagskanaler
  • Genomför en testkörning med alla paneldeltagare

 

Under mötet för hela företaget

  • Moderering av evenemanget
  • Skärmdelning
  • Tidsspårning
  • Övervaka och reagera på frågor och svar

 

Efter mötet för hela företaget

  • Utvärdera vad som fungerade bra och mindre bra med ditt team
  • Distribuera bilder och inspelningar via företagets kanaler
  • Svara på olika förfrågningar från medarbetare

Engagera publiken och skapa samhörighet

Virtuellt möte

Det finns flera metoder för att arrangera ett lyckat möte för hela företaget – allt beror på din arbetsstyrkas struktur och behov. Här är några tips som du kan använda för att säkerställa att ditt möte för hela företaget ger mesta möjliga värde för medarbetarna.

Varierande ämnen är avgörande

Det är viktigt att du varierar ämnena under mötet för att hålla målgruppen engagerad och intresserad av den information som presenteras. Överväg att bjuda in gästtalare för att erbjuda möjligheter till lärande, tankeledarskap eller bara en rolig aktivitet. Att dela videor eller musik för att göra alla möten för hela företaget unika är också ett utmärkt sätt att skapa entusiasm.

 

Uppmuntra till interaktion under mötet

 

Enkät före evenemanget

Ett möte för hela företaget är ett bra tillfälle att involvera dina medarbetare och få dem att känna sig entusiastiska över att jobba för din organisation. Ge dina medarbetare möjlighet att berätta om vad som är viktigt för dem att veta och skräddarsy dagordningen för mötet för hela företaget genom att skicka ut en omröstning eller enkät före evenemanget.

Proffstips
Proffstips

Utnyttja Zoom Team Chat för att dela information under och efter evenemanget. Skapa positiva förväntningar redan innan evenemanget och se till att inte missa några viktiga detaljer!

Frågor och svar live

Frågor och svar-funktionen i Zoom Webinars ger deltagarna möjlighet att skicka in frågor som kan besvaras live eller skriftligt under evenemanget. Här är några tips på hur du använder frågor och svar-funktionen:

  • Utse medlemmar i ditt team att hantera Q&A så att presentatörerna kan fokusera på att tala. Om ditt Q&A-team inte deltar i ljud eller video kan du dölja deras videoflöde via funktionen Dölj deltagare som inte deltar i video.

  • Du kan justera inställningarna för frågor och svar för att tillåta eller inaktivera anonyma frågor eller ändra huruvida deltagarna kan visa, kommentera eller rösta på frågor.

  • Förbered några frågor som kräver eftertanke om ni inte får tillräckligt många högkvalitativa frågor från deltagarna för att fylla ut den tid som avsatts för frågor och svar.

  • Granska frågor och svar-rapporten efter ditt webbinarium och följ upp med deltagare vars frågor inte besvarades under sessionen.

Grupprum

Grupprum är tillgängliga i Zoom Meetings och ger dina medarbetare möjlighet att träffas i mindre grupper. Tilldela deltagare till grupprum innan eller under sessionen. Du kan låta deltagarna välja vilka rum de vill gå med i och eller låta dem röra sig fritt mellan rum.

 

Feedbackenkäter

Ge medarbetarna möjlighet att ge feedback efter evenemanget för att ta reda på vad de tyckte gick bra, vad som fortfarande kräver förbättring och vad de vill se under kommande evenemang för hela företaget. Med Zoom Webinars kan du använda enkäter efter webbinarier för att starta en enkät direkt efter ditt evenemang.

Vill du läsa mer?

Kontakta vår säljavdelning för att få fler tips på hur du arrangerar ett professionellt evenemang för hela företaget