Como conduzir entrevistas de emprego virtuais no Zoom de forma fácil

Entrevistas de emprego virtuais são uma maneira eficiente das empresas avaliarem rapidamente os candidatos e atraírem os melhores talentos do mundo todo. Com o Zoom Meetings, os recrutadores podem facilmente agendar e hospedar entrevistas para se conectar com os candidatos, aproveitando a experiência integrada do Zoom para se concentrar no que importa: o candidato e a entrevista em questão. 

Se você prefere planejar com antecedência, você pode estar se perguntando, "como posso me preparar para uma entrevista no Zoom?" Veja a seguir alguns recursos essenciais do Zoom que os profissionais de RH e recrutamento podem usar para obter o máximo das suas entrevistas virtuais:

Tanto para o entrevistador quanto para o entrevistado, é importante ter a melhor aparência e áudio possível em todas as suas reuniões. Siga estas dicas de preparação para parecer profissional e elegante ao participar das entrevistas no Zoom:

Lista de verificação de preparação para entrevista:

• Certifique-se de que a sua conexão com a Internet está estável. Use uma conexão de Internet com fios, se possível.
• Teste seu vídeo e áudio.
• Tente ingressar na reunião em um espaço privado e silencioso.
• Use fones de ouvido para ajudar a reduzir o ruído de fundo e aproveitar o recurso de supressão de ruído de fundo.
• Use os recursos de plano de fundo virtual ou plano de fundo desfocado para manter seu espaço com uma aparência profissional e limpa.
• Use as configurações de vídeo "Retocar minha aparência” e “Ajustar luz".
• Feche as abas do navegador da Web e pause as notificações para não ficar tentado a verificar o e-mail ou se distrair com quaisquer interrupções.
• Silencie seu telefone e outros dispositivos.
• Ingresse na reunião alguns minutos antes para garantir que o link da reunião esteja funcionando e ter tempo para solucionar quaisquer possíveis problemas.

Novo no Zoom? Confira esta postagem no blog para saber como preparar suas reuniões para o sucesso. 

Como recrutador, é importante manter-se organizado enquanto realiza inúmeras entrevistas de trabalho por dia. Use as integrações de agendamento com o Google, Outlook e Calendly ao configurar uma reunião Zoom. Esses plugins permitem agendar e iniciar facilmente suas reuniões para que você e seu entrevistado possam ingressar sem problemas.

Para ver outras maneiras de simplificar o agendamento e o ingresso em reuniões diretamente do seu calendário, verifique a lista completa de integrações de agendamento oferecidas no Zoom App Marketplace.

Em suas entrevistas virtuais no Zoom, é importante estabelecer um senso de conexão e confiança para que ambas as partes se sintam confortáveis. Enquanto o escuta, mostre ao candidato que você está engajado, mantendo contato visual e exibindo uma linguagem corporal positiva e profissional. Se estiver se distraindo com seu próprio vídeo, você pode sempre ocultá-lo da tela. 

Você também pode usar o recurso Pronomes, que permite adicionar seus pronomes preferidos ao seu perfil, para que o candidato se sinta confortável. Os pronomes são uma peça essencial para ajudar nossos diversos usuários a se expressarem e se referirem aos outros de maneira respeitosa durante uma chamada.

O chat na reunião é uma maneira de compartilhar arquivos e recursos adicionais durante a entrevista. Por exemplo, se você tem uma avaliação que deseja enviar ao candidato, pode usar o recurso de compartilhamento de arquivos para adicionar o documento ao chat da reunião. 

Durante um processo de recrutamento, você pode querer determinar as habilidades e competências de um candidato por meio de uma apresentação ou estudo de caso. O compartilhamento de tela oferece aos candidatos uma maneira fácil de mostrar as competências necessárias para a função, seja capacidade de vendas, conhecimento de marketing ou conhecimento técnico. Portanto, dê aos participantes a capacidade de compartilhar a tela durante uma entrevista de trabalho no Zoom.

Fazer anotações e solicitar a apresentação de um anfitrião permite que os entrevistadores se refiram a pontos específicos na apresentação e façam mais perguntas sobre um tópico específico. Isso ajuda os recrutadores a economizar tempo durante a entrevista no Zoom e esclarecer dúvidas em tempo real.