Badanie pokazuje, że pokolenie Z i milenialsi mają ogólnie bardziej pozytywne poglądy na temat korzyści płynących ze sztucznej inteligencji niż pokolenie X i wyżu demograficznego. Jednak pozytywne nastawienie pokolenia wyżu demograficznego do sztucznej inteligencji znacznie wzrosło po zapoznaniu się z informacjami na temat jej potencjalnych korzyści (16 punktów procentowych w przypadku ogólnego nastawienia do sztucznej inteligencji w obsłudze klienta, 20 punktów procentowych w przypadku nastawienia do firmy wprowadzającej sztuczną inteligencję).

Dane pokazują, że w różnych pokoleniach istnieje zrozumienie, że sztuczna inteligencja jest wykorzystywana głównie w obsłudze klienta w celu usprawnienia samoobsługi dostępnej całodobowo lub funkcji chatbota, a nie większej personalizacji (58% a 13%). Ma to sens, ponieważ konsumenci nie widzą, w jaki sposób sztuczna inteligencja jest stosowana „za kulisami”.
Jak zauważyła CEO i główna analityk firmy Metrigy Robin Gariess w niedawnym webinarze CX Today prowadzonym z Michelle Couture, liderką ds. marketingu produktów z zakresu obsługi klienta w Zoom: „Głównym powodem zwiększonych wydatków na sztuczną inteligencję wśród liderów obsługi klienta jest poprawa współpracy pracowników, aby agenci mogli zapewniać lepsze wsparcie klientom. Inne obszary poza chatbotami obejmują poprawę systemów wiedzy wspomagających agentów, zaangażowanie pracowników i programy ankietowania klientów, aby lepiej zrozumieć ich opinie”.