Pearse: Eröffnen Sie die Sitzung mit Zielen und Vorsätzen. Wenn Sie eine Gruppe zusammenbringen, stellen Sie sicher, dass alle auf demselben Stand sind – vor allem, wenn Sie vorhaben, mit kleineren Gruppen in Breakout-Räumen zu arbeiten. Erklären Sie, wie Sie vorgehen werden und geben Sie Regeln und Richtlinien vor. Wenn die Teilnehmer zuversichtlich sind und wissen, was auf sie zukommt, werden sie viel erfolgreicher arbeiten.
Davila: Beim Brainstorming sind alle Ideen erlaubt, egal wie verrückt oder absurd sie klingen mögen. Ermutigen Sie alle Teilnehmer, Ihre Ideen zu äußern, denn Sie können immer darauf aufbauen. Verzichten Sie darauf, Ideen abzulehnen oder im Keim zu ersticken.
Ich fange immer gern mit einem unverfänglichen Brainstorming an. So bitte ich beispielsweise alle Teilnehmer, sich vorzustellen, dass sie auf den Mond reisen, und zu erzählen, wie es dort aussieht. Das erinnert die Teilnehmer daran, dass es keine richtigen oder falschen Antworten gibt. Das Lustige ist, dass man sofort erkennen kann, dass es unterschiedliche Perspektiven gibt.