Güvenle ilerlemek

Değişim sürecinde sadece hayatta kalmak değil, aynı zamanda nasıl başarılı olunacağını öğrenmek de çok önemlidir. "Değişim Zamanlarında Gelişmek" başlıklı web seminerimizde dijital dönüşüm, liderlik ve müşteri deneyimi konularında uzman Charlene Li'ye katılın. Bu belirsiz dönemde katlanarak büyüyebilmeniz için kesintiyi stratejinize, liderliğinize ve kültürünüze derinlemesine yerleştirmenin pragmatik yollarını inceleyeceğiz.

Kendimize ve bizi mutlu eden şeylere odaklanmak artık her zamankinden daha önemli. The Four Tendencies de dahil olmak üzere New York Times'ın çok satan kitaplarının yazarı Gretchen Rubin, evde, işte ve hayatta kendimizi anladığımız zaman, kendimiz için hedeflerimize çok daha iyi ulaşabildiğimizi tespit etmiştir. Bu oturumda Gretchen, daha mutlu, daha sağlıklı ve daha üretken bir yaşam elde etmek için "Dört Eğilim" kişilik çerçevesinin nasıl kullanılacağına dair pratik örnekler ve net fikirler paylaşacak.

Çoğu lider başarı için kültürün önemine inansa da çok azı nasıl oluşturacağını veya zaman içinde sürdüreceğini bilir. Vega Factor kurucu ortağı ve çok satan Primed to Perform kitabının ortak yazarı olan Lindsay McGregor'a sistematik ve sürdürülebilir bir yaklaşım kullanarak iyi kültürler oluşturmayı ve daha yüksek satışlar, sadık müşteriler ve daha tutkulu çalışanlar kazanmayı öğretmesi için katılın.

Modern iş yeri bir dönüm noktasında: Bazılarımız ofise geri dönerken, diğerleri öngörülebilir gelecekte evden çalışmaya devam edecek. Hibrit bir iş yerinde iletişim kurmanın zorluklarını paylaşırken ve hibrit toplantıları daha üretken hale getirmek için stratejiler sunarken New York Üniversitesi'nde Psikoloji Doçenti olan Tessa West'e katılın!

2022'ye performans psikoloğu Jonathan Fader'a katılarak başlayın ve başarılı insanların en iyi hâlleri olmalarını sağlayan rutini nasıl belirlediğine dair görüşlerini dinleyin.