자신감을 가지고 미래로 발전하기

혼란 속에서 살아남는 것뿐만 아니라 성공하는 방법을 배우는 것도 중요합니다. 디지털 혁신, 리더십, 고객 경험 전문가인 Charlene Li의 웨비나, "변화의 시대에서 성공하기"에 참여해 보세요. 여기에서는 이 불확실의 시대에 폭발적으로 성장하기 위해 전략, 리더십, 문화에 혁신을 깊이 내재화하는 현실적인 방법을 살펴봅니다.

자신에게 집중하고, 자신을 행복하게 하는 것에 집중하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 뉴욕타임스 베스트셀러인 <Four Tendencies>(네 가지 성향)의 저자 Gretchen Rubin은 가정, 직장, 인생에서 자신을 이해할 때 스스로를 위한 목표를 훨씬 더 효과적으로 달성할 수 있다는 사실을 발견했습니다. 이 세션에서 Gretchen은 더 행복하고 건강하며 생산적인 삶을 달성하기 위해 "네 가지 성향"의 성격 체계를 활용하는 방법에 대한 실제 사례와 명쾌한 아이디어를 공유합니다.

대부분의 리더는 문화가 성공에 핵심적이라고 생각하지만, 정작 문화를 구축하거나 오랜 시간 문화를 유지하는 방법을 아는 사람은 거의 없습니다. Vega Factor의 공동 창립자이자 베스트셀러 <Primed to Perform>(무엇이 성과를 이끄는가)의 공동 저자인 Lindsay McGregor가 체계적이고 지속 가능한 접근 방식을 사용하여 훌륭한 문화를 구축하고, 그 결과로 매출을 올리고 충성도 높은 고객과 더 열정적인 직원을 확보하는 방법을 알려 드립니다.

오늘날의 직장은 기로에 서 있습니다. 일부 직원은 사무실로 돌아오고 있지만 일부는 당분간 재택 근무를 계속할 것입니다. 뉴욕 대학교의 심리학 부교수 Tessa West가 하이브리드 직장에서 커뮤니케이션할 때의 어려움을 공유하고 하이브리드 회의를 더 생산적으로 만드는 전략을 공유합니다.

성과 심리학자 Jonathan Fader와 함께 2022년을 새롭게 시작하세요. 성공한 사람들이 생활 속에서 어떻게 일상의 걸작을 만들어내는지 인사이트를 공유해 드립니다.