In den USA arbeiten 52 % der Wissensarbeiter in einer hybriden Umgebung. Wenn Sie in einer ebensolchen Umgebung tätig sind, wissen Sie, dass der Gang ins Büro nicht mehr die gleiche Routine ist wie früher. Durch die Flexibilität, einen Teil der Zeit aus der Ferne zu arbeiten, gehen viele hybride Mitarbeiter bewusster mit ihrer Zeit im Büro um. Beispielsweise nutzen sie Bürotage für persönliche Meetings mit ihrem direkten Vorgesetzten, Strategiesitzungen mit funktionsübergreifenden Teams und um Kunden, Partner und Lieferanten zu empfangen.
Auch Führungskräfte müssen diesen Wandel in ihre Überlegungen einbeziehen — insbesondere bei der Optimierung des Büroraums und der Mitarbeitererfahrung. Viele Unternehmen entscheiden sich für moderne Designs, die ihren Mitarbeitern einen ähnlichen Komfort wie zu Hause und die Technologie eines modernen Büros bieten. Da die Mitarbeiter nicht mehr an jedem Arbeitstag ins Büro kommen, müssen Einrichtungsteams Büroressourcen wie Schreibtische und Konferenzräume intelligenter optimieren.
Unsere Lösungen für hybride Arbeitsplätze helfen Ihnen dabei, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Mitarbeitern und Besuchern Ihres Büros zu erfüllen. Die Arbeitsplatzreservierung und die Besuchsverwaltung von Zoom bieten maximale Flexibilität: Mitarbeiter können Schreibtische, Konferenzräume und sogar Parkplätze für sich selbst, aber auch für Kunden oder Partner buchen. Im Folgenden erfahren Sie, wie die hybriden Mitarbeiter von heute diese Lösungen nutzen.