İş yeri sadece büyük atılımlarla değil, bilgisayar faresi gibi küçük ve etkili yeniliklerle de gelişir. Yapay zeka aynı modeli izleyerek, çalışma şeklimizi sorunsuz bir şekilde geliştiriyor.
7 okuma süresi
Yayınlanma tarihi 19 Ocak 2025
Aparna, hızla büyüyen teknoloji şirketleri için operasyonlar ve altyapı oluşturmak konusunda Zoom'a uzmanlık katmaktadır. Baş Operasyon Sorumlumuz olarak görev yapmaktadır. Bunun öncesinde ise Baş Hukuk Sorumlumuzdu. Zoom'dan önce en son, 2018'de Adobe tarafından satın alınan Magento Commerce için Kıdemli Başkan Yardımcısı, Baş Hukuk Müşaviri olarak çalıştı. Aparna, Magento'da çalışmadan önce Nimble Storage'ta Başkan Yardımcısı ve Baş Hukuk Müşaviriydi (NYSE: NMBL). Nimble'ın 2013'teki ilk halka arzında önemli bir görev aldı. Daha sonra, Nimble'ın 2017'de Hewlett Packard Enterprise'a satışına öncülük etti. Apama öncesinde Inphi Corp için hukuk ve kurumsal gelişim görevlerini yönetti (NYSE: IPHI). Bawa kariyerine Wilson Sonsini Goodrich & Rosati için kurumsal ve tahvil vekili olarak başladı. Ayrıca Lehman Brothers ve Deutsche Bank'ta yatırım bankacısı olarak çalıştı ve burada teknoloji müşterileri için birden fazla halka arz ve birleşme ve satın alma işlemi gerçekleştirdi.
Davos'ta düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Yıllık Toplantısı, en etkili ve gündem belirleyici küresel buluşmalardan biri olarak kendini sağlam bir şekilde kanıtlamıştır. Tarihi boyunca politika yapıcıları, işletme liderlerini ve toplum temsilcilerini etkin bir şekilde bir araya getiren WEF, tartışmaların ve toplantıların kendine özgü bir karışımını sunan kapsayıcı bir platforma dönüşmüştür.
Yapay zeka (AI) ve dünyamız üzerindeki etkisi, bu yılki etkinlikte herkesin gündeminde ilk sırada yer alıyor. Yapay zekanın işin geleceğini şekillendirmedeki rolü, etkinlik öncesi görüşmelerde ve resmi gündemde merkezi bir tema olarak yer alırken tüm sektörlerdeki etkisinin giderek arttığını vurguluyor.
Yapay zeka, Zoom platformuna derinden entegre edilmiş olup yeniliklerimizi yönlendirmektedir. Şirketin COO'su olarak, yarının dünyasını şekillendiren dünyanın dört bir yanından gelen parlak zihinlerle anlamlı tartışmalara ve etkileşimlere katılmaktan heyecan duyuyorum. Güvenli ve güvenilir çözümler yaratmaya kararlıyız. Bu çözümler ile işletmeler, hükümetler ve toplumlar eğitim, sağlık ve kamu hizmetleri gibi kilit sektörlerde dijital dönüşüm girişimlerini başarılı bir şekilde uygulamaları yönünde ilham alır ve güçlenirler.
Dikkatlerin çoğu büyük teknolojik değişimlere odaklanmış durumda ancak işin evriminin yalnızca çığır açan değişimlerle yönlendirilmediğini kabul etmenin önemli olduğunu düşünüyorum. İş yeri evrimi düşünüldüğünde, zihinlerimiz doğal olarak dönüştürücü devlere yönelir - montaj hattıyla üretimde devrim yaratan Henry Ford veya yalın ilkelerle üretimi geliştiren Toyota. Bu muazzam değişimler sektörleri yeniden şekillendirirken, çalışma hikayemizin sadece bir kısmını temsil ediyor. Gerçekten de, en köklü dönüşümler genellikle manşetlere taşınmayan ama günlük hayatımızı sürekli olarak iyileştiren, daha verimli, işbirliğine dayalı ve keyifli hale getiren küçük, kademeli yeniliklerden doğar.
Bilgisayar faresini düşünün, dijital arayüzlerde gezinmeyi o kadar sezgisel hale getiren bir icat ki artık neredeyse fark etmiyoruz. Bu tür araçlar, sektörleri yeniden icat etmedi ancak insanların günlük görevleri yerine getirme biçimlerini temelden geliştirdi, işleri düzene soktu ve yeni düşünme yollarını mümkün kıldı.
Yapay zeka için de aynı durum geçerlidir. Yapay zeka genellikle işleri değiştirmeye veya tüm sektörleri bir gecede yeniden tanımlamaya hazır çığır açan, her şeyi kapsayan bir güç olarak tasvir edilir; ancak gerçek gücü, her biri belirli bir sorunu çözen ve üretkenliği incelikle artıran bir dizi daha küçük ve hedeflenmiş yenilikte yatmaktadır. Yapay zeka destekli teknoloji, stenmeyen ve kesintiye neden olan mesajları ayıran e-posta filtrelerini çalıştırır, toplantıları yazıya döker, görevleri tanımlar ve konuşulanları daha kolay anlaşılması için metne dönüştürür. Bu gelişmeler, günlük iş akışlarındaki engelleri ortadan kaldırarak, biriken saniye ve dakikaların önemli kazanımlara dönüşmesini sağlar.
Şirketler ve kamu kurumları, teknolojiyi kullanarak engelleri kaldırdıklarında muazzam bir potansiyeli açığa çıkarabilirler. Harika bir örnek Singapur'un kurucu babası Lee Kuan Yew'den geliyor. Ülkesinin dikkat çekici büyümesini sağlayan ana faktörün ne olduğu sorulduğunda, net bir cevabı vardı: klima. "(...) Tropik bölgelerde gelişmeyi mümkün kılarak uygarlığın doğasını değiştirdi. Klima olmadan sadece serin sabahın erken saatlerinde veya akşam karanlığında çalışabilirsiniz. Başbakan olduktan sonra yaptığım ilk iş, kamu hizmetlerinin yürütüldüğü binalara klimalar taktırmak oldu. Bay Lee bir röportajında, "Bu, kamu verimliliği için kilit önem taşıyordu" dedi.
Yapay zeka, iş yerinde demokratikleştirici etkisiyle benzer şekilde derin bir etki yaratma potansiyeline sahip. Örneğin, gerçek zamanlı dil çevirisini ele alalım. Bu teknoloji yalnızca kelimeleri dönüştürmekle sınırlı kalmaz; aynı zamanda tarihsel olarak iş birliğini ve fırsatları sınırlayan engelleri yıkmakla ilgilidir. İspanyolca konuşan bir çalışan İngilizce verilen talimatları anında anlayabildiğinde veya Tokyo’daki bir ekip İsviçre’deki meslektaşlarıyla sorunsuz bir şekilde iletişim kurabildiğinde, sadece Dili çevirmekle kalmıyoruz; potansiyeli gerçeğe dönüştürüyoruz.
Bu demokratikleşme dilin ötesine uzanıyor. Yapay zeka araçları, uzmanlık bilgisini daha erişilebilir hale getiriyor ve her düzeydeki çalışanların verileri analiz etmesine, profesyonel içerik oluşturmasına veya bir zamanlar teknik uzmanlık gerektiren rutin görevleri otomatikleştirmesine olanak tanıyor. Sonuç, iyi fikirlerin her yerden gelebileceği ve herkesin Organizasyonunun başarısına anlamlı bir şekilde katkıda bulunabileceği araçlara sahip olduğu daha eşit bir oyun alanıdır.
Zoom'da, Zoom AI sadece platformumuzun bir parçası değil, şirketimizin özüdür. Otomatik toplantı özeti gibi iyileştirmelerin, sonraki adımları belirterek üretkenliğe nasıl fayda sağladığını biliyoruz. Aynı zamanda, yakın gelecekte nelerin mümkün olabileceği üzerine kafa yoruyoruz.
Sonuç olarak, işin geleceği yalnızca büyük değişimlerle değil, daha küçük ve anlamlı iyileştirmelerin sürekli akışıyla şekilleniyor. Yapay zekanın en önemli potansiyeli, bir gecede tüm sektörleri alt üst etmek değil, günlük hayatta her an, her bir görevde, her bir etkileşimde, her bir yenilikte iyileştirme sağlamaktır.
Yapay zekayı iyileştiren, yardımcı olan ve olanak sağlayan bir araç olarak benimseyerek, herkes için daha üretken, kapsayıcı ve güçlendirici bir iş yerine doğru ilerleyebiliriz.
5 okuma süresi
Sağlık sektöründe yapay zekânın otomasyon ve kişisel bakımı nasıl dengelediğini, böylece hasta deneyimlerini ve operasyonel verimliliği nasıl iyileştirdiğini keşfedin.
10 okuma süresi
2026 yılı için en son VoIP istatistiklerini ve analizlerini keşfedin ve VoIP’in her büyüklükteki işletme için iletişimi nasıl değiştirdiğini öğrenin.
12 okuma süresi
Bu değişikliklerin etkisini gösteren 69 çalışan deneyimi istatistiğini keşfedin.
