儘管團隊最初擔心移轉時間會超過他們擁有的 12 個月,最終只需七個月就完成了。比他們預期的移轉速度還快 40%。他們甚至不必為員工做太多訓練。Silvina 表示:「我們原本以為會帶來一些不便,結果使用者都調整過來了。移轉過程快而猛烈,這就是我們要的。我們不希望所有人必須長時間同時使用兩種工具。」
整體經驗非常好,員工迅速適應了將 Zoom Phone、Zoom Meetings 和 Zoom Team Chat 作為主要的溝通方式。Silvina 和團隊甚至在 Team Chat 頻道中提供支援頻道,讓員工彼此協助解決工作中的常見問題。它改變了他們如何溝通,並提供了新的協作方式。
Silvina 說:「這項工具對於不是很穩定的網路非常能容錯。它可以承受延遲、封包遺失,不需要太多頻寬。」
考慮到切換服務產生的中斷,Silvina 和團隊發現一些驚人的 Zoom Workplace 功能迅速受到喜愛。例如,許多人很高興可以輕鬆遮蔽和封鎖自有裝置的通話,而不用自行聯絡電信團隊並要求封鎖。Silvina 表示:「這是很棒的功能。我沒想到大家會這麼開心!」
BNSF 完全融入了 Zoom Workplace,他們還使用 Zoom Events 擴大年度技術意識日的推廣範圍。以往 BNSF 只能接待當地高中生,但透過 Zoom Events,他們可以邀請來自美國各地的年輕人了解技術領域的人才招募,並挑戰觀眾設計和開發自己的技術解決方案,並在活動中接受審視。
與 Zoom Rooms 一同行動
BSNF 的故事不僅止於 Zoom Phone 和 Zoom Workplace。他們與 Zoom 專業服務合作,在移動的列車上推出全球首個 Zoom Room。
領導團隊定期出差,需要一個行動 Zoom Room。他們需要能保持聯絡,像在總部一樣工作。最初,他們將這個想法帶到 Zoom 專業服務團隊,該團隊打算翻新 BNSF 其中一列列車的標準商務車廂。Silvina 表示:「最大的挑戰在於噪音。我們使用的都是非常舊的傳統車廂,他們必須投入很多技術,以確保環境噪音不會影響通話。效果非常好。」

BNSF 最近再次與 Zoom 專業服務合作,為其會議中心設計和部署一個活動的完整製作空間。全新的 Zoom Room 可將大空間靈活劃分為兩個房間,並選擇容易使用的 Zoom Rooms Controller 或製作模式,以便專業團隊自訂體驗。
改善所有角色員工在公司內的溝通
BNSF 的 Zoom 體驗核心不僅在於 Zoom Phone 和 Zoom Workplace 能為他們提供的功能。Silvina 表示遠遠不僅於此: