UCR Mali Yardım Ofisi'nde, Martinez-Daniels, Zoom Contact Center'ın ekibe, önceki çağrı merkezi çözümünde bulunmayan faydalı işlevler sunduğunu belirtiyor. Örneğin, Zoom Contact Center, yeni personel arayanlara yardımcı olurken süpervizörlerin dinlemesine olanak tanıyan bir "Gizli Konuş" özelliği sunuyor. Süpervizörler, çağrıları yanıtlayan yeni öğrenci çalışanları yönlendirmek için "Gizli Konuş" özelliğini kullanırken arayan kişi öğrenci çalışanı duyar ancak süpervizörü duymaz.
Martinez-Daniels, Zoom Contact Center'ın önceki çözümlerine kıyasla yapılandırmada daha fazla özelleştirme imkanı sunduğunu ve Mali Yardım Ofisi'nin telefon ağacı menüsünü, çağrıları özel mali yardım birimlerine yönlendirecek şekilde uyarlamasına olanak tanıdığını belirtiyor. Örneğin, gazi maaşı bilgisi arayan bir kişi, genel mali yardım kuyruğunda beklemek yerine doğrudan gazi maaşı ekibine yönlendirilebilir. Bir diğer faydalı özellik ise öğrencilerin aradıklarında, çağrıda kaçıncı sırada olduklarını ve ortalama bekleme süresini öğrenebilmeleri, böylece beklentilerini daha iyi yönetebilmeleridir.
Martinez-Daniels'a göre, Zoom Contact Center, önceki çözümlerine kıyasla daha fazla veri topluyor ve bu da daha güçlü raporlama olanağı sağlıyor. Mali Yardım Ofisi, Zoom Contact Center'ı neredeyse bir yıldır kullanıyor ve ekip, verileri kullanarak yıl bazında eğilimleri değerlendirmeye ve personel yerleştirme ile iletişim stratejilerini gözden geçirmeye başlamaktadır.