Omsorg, Zooms kärnvärde, återspeglas i vårt engagemang för social påverkan. Läs om hur vi stöttar vårt samhälle i vår andra årliga rapport om social påverkan.

Filantropi
Vår finansiering driver positiv påverkan.
Omsorg, Zooms kärnvärde, återspeglas i vårt engagemang för social påverkan. Läs om hur vi stöttar vårt samhälle i vår andra årliga rapport om social påverkan.
De senaste årens händelser har visat på det akuta behovet av förändring. Effekterna av klimatförändringarna, rasistiskt våld och orättvisor samt sociala oroligheter förvärrades av den globala pandemin och måste hanteras omgående.
Dessa mörka, svåra tider lyses upp av de människor och organisationer som outtröttligt arbetar dag ut och dag in för att göra en insats för sina samhällen. En del är aktiva i närområdet, medan andra bygger globala nätverk. De tillhandahåller viktiga tjänster, arbetar för att förbättra tillgången till utbildning och mental hälsovård och erbjuder en trygg miljö för dem som behöver det.
Som asiatisk-amerikansk invandrare såg jag med stor oro ökningen av riktade attacker mot min samhällsgrupp under det senaste året. Hat mot en av oss splittrar oss alla. Jag är personligen tacksam för det ovärderliga engagemang som finns i samhället och hos ideella organisationer. Dessa grupper har arbetat dag ut och dag in för att säkerställa säkerheten och utvecklingen för samhällsgrupper som min och andra marginaliserade individer runt om i världen under en otroligt svår tid.
Zoom Cares, vår internationella gren för social påverkan, omsätter vårt företags kärnvärde Omsorg i praktiken genom att ta itu med viktiga och aktuella frågor. Dessa inkluderar klimatkrisen, bristen på mental hälsovård och social ojämlikhet. Vi tar tillfället i akt att stödja dessa organisationer när de bygger en mer rättvis, jämlik och omtänksam framtid.
Vår senaste rapport om social påverkan lyfter fram våra fantastiska partners och förmånstagare och deras enorma engagemang, med särskilt fokus på dem som stöder ungdomar, HBTQ+-personer och färgade samhällen. Den ser också tillbaka på arbetet hos Zoom Cares och hur våra medarbetare gör en gemensam insats.
Till dessa organisationer som arbetar för en positiv och nödvändig förändring vill vi säga: vi uppskattar er. Tack ska ni ha. Vi är otroligt tacksamma över att få kalla er våra partners och hedrade över att få bidra till era heroiska insatser.
i finansiering och produkter donerade av Zoom och Zooms medarbetare
i bidrag finansierade av Zoom
192 organisationer har stöttats i 41 länder
donationer av produkter till välgörenhetsorganisationer
33 organisationer har stöttats i 10 länder
25 049 organisationer utnyttjade vårt erbjudande om 50 % rabatt i 105 länder
i medarbetardonationer totalt
942 077 USD i donationer från medarbetare från 14 länder
901 271 USD matchades av Zoom
1 090 organisationer har stöttats i 25 länder
Vi använder alla företagets resurser för att främja rättvisa, demokratisera möjligheter och förverkliga systemisk rättvisa.
Detta uppnås genom att vi baserar vår strategi för social påverkan på fem pelare:
Inom dessa områden fokuserar vi på att hjälpa ungdomar och studenter att nå framgång. Vi närmar oss dessa frågor med vetskapen om att de är intersektionella: unga människor från marginaliserade samhällen upplever ofta flera överlappande utmaningar samtidigt.
Under 2021 åtog vi oss att använda vår samhällsbaserade finansieringsmetod för att driva våra filantropiska insatser. Vi har lyssnat på behoven hos samhällsledarna och arbetat nära dem för att få en djupgående förståelse för de problem som deras medlemmar står inför. Vårt mål var att fördela resurserna så som dessa ledare ville ha dem, där de var en integrerad del av beslutsprocessen.
Organisationer rekommenderas till oss, med tonvikt på grupper som leds av individer som är representativa för samhället i fråga. Detta inkluderar ett fokus på att stödja svarta, ursprungsbefolkningar, låginkomsttagare, invandrare och andra rasifierade grupper. Vi stöder gräsrotsorganisationer med en omsättning på mindre än 5 miljoner USD genom fleråriga donationer och flexibel finansiering, utan ansökan och med begränsade rapporteringskrav.
Vi är tacksamma för att våra expertrådgivare har hjälpt oss att ge 6,65 miljoner USD av de totalt 11,38 miljoner USD i donationer till ideella organisationer runt om i världen – från Re:Coded som undervisar studenter i Mellanöstern till TELL Japan som tillhandahåller tvåspråkig mental hälsovård och rådgivning via en jourtelefon som är öppen dygnet runt. Vi ville också stödja organisationer som gör skillnad i Bay Area, där Zoom har sitt huvudkontor, som Ever Forward Club, som främjar sociala och emotionella färdigheter bland unga rasifierade män.
Våra partnerorganisationers enorma insatser har lett till påtagliga effekter i lokalsamhället och är en positiv kraft för global förändring. Vi är hedrade över att kunna stödja dem.
Som svar på de pågående utmaningarna med mental ohälsa, särskilt bland ungdomar och svarta, ursprungsbefolkningar och andra rasifierade grupper (BIPOC), anordnade vi tillsammans med Boris Lawrence Henson Foundation och skådespelerskan Taraji P. Henson ett insamlingsevent som drog in mer än 550 000 USD till stöd för tjänster och stöd för mental hälsa i rasifierade grupper.
Som en del av vår filantropiska verksamhet har vi också tillhandahållit resurser under kritiska tider för samhällen, från stora klimatkatastrofer i Texas och Australien till COVID-19-vågen i Indien. Genom våra donationer för krishantering stödde vi organisationer som arbetar med aktuella och brådskande frågor, bland annat ett femårigt stöd på 5 miljoner USD till The Asian American Foundation för att bekämpa det ökande våldet mot och diskrimineringen av asiatiska amerikaner och stillahavsöbor.
Under 2021:
Zoom donerade 11 383 500 dollar i bidrag till 192 organisationer i 41 länder
KYC:s Community Wellness Initiative arbetar för att genomföra hållbara, lokalt baserade hälsoprogram som förbättrar tonåringars liv, identifierar hälsoproblem och miljöfaktorer som skapar hinder för välbefinnande och bidrar till att förbättra de sociala bestämningsfaktorerna för hälsa för HBTQIA+-ungdomar och unga vuxna.
”Tack vare Zoom fick vi kontakt med personer över hela Ohio och till och med personer från andra delstater! Även i landsbygdssamhällen som inte har program som KYC i sin region”, säger Erin Upchurch, MSSA, LISW-S, verkställande direktör på KYC, till IANS.
Ett sätt för KYC:s personal att få kontakt med de ungdomar de arbetar för är genom dagliga ” incheckningar” där alla inblandade samlas och delar med sig av sina namn, pronomen och dagens upp- och nedgångar. Detta gör det möjligt för vuxna mentorer att uppmärksamma ungdomars framgångar eller ge extra stöd till någon som har det svårt.
Direkt mental hälsovård finns tillgänglig i form av traumamedvetet och kulturellt anpassat stöd för mental och känslomässig hälsa, till exempel individuell rådgivning eller terapi, med möjlighet att delta i olika metoder som bidrar till läkning och välbefinnande, till exempel yoga och andra somatiska aktiviteter.
Konstklubb, läxhjälp och sociala aktiviteter är bara några av de aktiviteter som står på agendan på KYC:s Drop-In Centre i Columbus, Ohio. HBTQIA+-ungdomar kan få kontakt med andra ungdomar som har liknande identiteter och erfarenheter, delta i diskussionsgrupper och hitta information och stöd i en trygg och välkomnande miljö.
Våra ungdomar har en vision av världen som kretsar kring individuell och kollektiv frigörelse, rättvisa oavsett etnicitet, socialt stöd och en känsla av tillhörighet. Vi står vid sidan av och bakom våra ungdomar i deras strävan efter en intersektionell tillvaro, representativt ledarskap, vikten av gemenskap och uppfyllandet av grundläggande behov.
Bild med tillstånd från Kaleidoscope Youth Center.
Centret, som har sitt ursprung i församlingen Our Lady of Guadalupe i East San Jose, firar en viktig milstolpe i år: det har tjänat det lokala Mayfair-samhället i 10 år. Amigos de Guadalupes program fokuserar på grundläggande behov som bostäder, utbildning, mental hälsa och juridiska tjänster för invandrare, och centret arbetar samtidigt för att stärka samhället så att det kan stödja systemförändringar. Organisationen arbetar med ett koncept som kallas ”Radical Hospitality”, där man tar sig tid att bygga upp genuina relationer med de barn och föräldrar som man hjälper, för att stötta familjerna att förverkliga sina egna drömmar.
”Under de senaste 10 åren har vi vuxit i vår förmåga att hjälpa till samtidigt som vi har behållit fokus på behoven och drömmarna i vårt samhälle”, säger Maritza Maldonado, Executive Director. ”Vi ser fram emot att fortsätta att tjäna East San Jose och stötta starka ledare i det här samhället.”
Amigos de Guadalupe hjälpte mig att hitta min röst, och genom Grupo de Justicia Migratoria är vi fast beslutna att kämpa för och organisera våra invandrargrupper.
Bild med tillstånd från Amigos de Guadalupe Center for Justice and Empowerment.
Zoom är världens kontakt. Ideella organisationer runt om i världen använder vår produkt för att bygga starka relationer, öka sin räckvidd och tillhandahålla viktiga tjänster.
Under pandemin utökade organisationerna sina tjänster genom att ta kontakt med människor virtuellt, och många behåller dessa virtuella alternativ som ett sätt att förbättra tillgången till sina program. Vi är hedrade över att se att produkter som vi donerat används av en rad olika organisationer, från den kostnadsfria läxhjälpsplattformen Schoolhouse.world till den ideella organisationen CORA som arbetar för miljön och människors välbefinnande för att nå fler människor, arbeta mer effektivt och ha en större inverkan på sina samhällen.
Våra produktdonationer och -rabatter gör att organisationer kan lägga mindre tid på att fundera över sin tekniklösning och budgeten för att finansiera den, och istället fokusera mer på de innovativa lösningar de erbjuder sina samhällen.
Under 2021:
3 429 519 USD i donerade produkter
CONASEMS, en folkhälsoorganisation i Brasilien, hanterade pandemin genom att använda Zoom för att tillhandahålla virtuell covid-19-utbildning för första insatspersonal och medicinsk personal. ”Vi arbetar med alla för att uppnå ett allmänt, kostnadsfritt och högkvalitativt sjukvårdssystem för hela befolkningen”, säger Wilames Freire Bezerra, ordförande för CONASEMS. ”Zooms plattform har ökat möjligheterna att stödja kommunernas hälsodepartment under pandemin.”
CONASEMS använde Zoom för att få virtuell kontakt med partners och medborgare.
45 257 möten med 1 276 559 deltagare
478 webbseminarier med 67 966 deltagare över hela Brasilien
In the history of the Brazilian National Healthcare System (Sistema Único de Saúde – SUS), municipalities have been mainly responsible for the construction and solidification of a public system. CONASEMS believes that the best strategy is to grow in the face of challenges, to expand social dialogue and seek new partners, promoting the recognition of municipal health managers as indispensable interlocutors for the discussion of health policy.
Bild med tillstånd av CONASEMS.
Cambiar, som tilldelades Zooms EdInnovation Awards 2021, erbjuder innovativa ungdomsprogram där de engagerar studenter som ledare och förändringsagenter som studerar och tar itu med komplexa sociala och ekonomiska utmaningar i sina egna samhällen. Genom program som Master Innovators, Cambiar Quest och Run the Future (det sistnämnda är ett samarbete med Formation Ventures) får ungdomar utforska olika karriärer och arbeta med att utforma, lansera och utveckla en idé, vilket ger dem färdigheter att forma sin egen framtid. ”Zooms plattform har hjälpt oss att skapa viktiga kontakter och ett verkligt engagemang för att undervisa, motivera och inspirera studenterna", säger Talia Kolasinski, personalchef på Cambiar.
Cambiar har använt Zoom för att bjuda in framgångsrika entreprenörer från hela landet och världen för att dela med sig av sina personliga ledarskapshistorier till studenter, och har utökat sitt mentorsnätverk för att koppla samman unga människor med ledare utanför sina samhällen. ”Med tiden har vi fortsatt att tänja på gränserna för vad vi såg som vår community. Zoom har verkligen gjort världen mer tillgänglig och hjälpt oss att få en bredare bild av vilka experter och grupper vi kan samarbeta med, och hur”, säger Christine Heitz, VD och grundare av Cambiar Education. Som en virtuell organisation har Cambiar använt Zoom för viktig kommunikation och den dagliga verksamheten sedan 2016. Cambiars team genomför intervjuer, erbjuder coachning och för viktiga samhällsbyggande samtal via Zoom. På så sätt får organisationen kontakt med ledare från olika bakgrunder som annars kanske inte skulle ha möjlighet att delta. Bland de senaste aktiviteterna kan nämnas Cambiars programutställningar för studenter och finansiering av startkapital för affärsidéer från studenter med inlärningssvårigheter.
”Tack vare den enorma hjälp som Zoom-priset har inneburit för oss och den kommunikation som möjliggörs av Zoom-plattformen, har vi avsevärt utökat vår räckvidd och säkrat ytterligare finansiering för att förbättra och anpassa Master Innovators för att möta behoven hos många olika partners och samhällen”, säger Marie Garcia Melli, chef för Cambiar Education.
Cambiar var en viktig partner för mig när jag lanserade Formation Ventures på flera sätt. De stöttade mig som entreprenör med coachning, hjälp med finansiering och strategisk rådgivning. Detta var ovärderligt, både för min egen utveckling som vd och för utvecklingen av Formation som organisation.
Bild med tillstånd av Cambiar Education.
Våra medarbetare runt om i världen förenas av vårt kärnvärde, Omsorg, och är fast beslutna att göra sina samhällen och världen till en bättre plats. Zoomies gjorde ett rekordstort antal donationer via Zoomies Care, vårt donationsprogram för medarbetare, och arbetade som volontärer för ideella partners (se nedan).
Medarbetarna ledde också ett antal insamlingar som deras kollegor stöttade:
Zooms medarbetare deltar i insamlingskampanjen Tour de Zoom.
Under 2021:
Totala donationer: 1 843 348 USD
Zoomies gav inte bara ekonomiska bidrag, utan bidrog också generöst med sin tid och sina kunskaper för att stödja goda ändamål i sina samhällen. Ideella partners bjöd in oss till virtuellt volontärarbete, vilket gjorde att våra medarbetare kunde visa sitt engagemang på ett unikt sätt.
Vi uppskattar att våra partners gav Zoomies möjlighet att förstå de komplexa utmaningar som hanteras på samhällsnivå och bidra till att stärka deras insatser.
Vi samarbetade med The Tech Interactive, ett familjevänligt vetenskaps- och teknikcenter i centrala San Jose i Kalifornien, där Zoom har sitt huvudkontor. Zoomies erbjöd sig att arbeta som virtuella domare för The Tech Challenge, ett program som uppmanar studenter att utveckla lösningar på världsproblem på innovativa sätt. Eleverna skulle tillverka ett användbart föremål av kartong som kunde omvandlas till något annat, och deras skapelser bedömdes via Zoom.
The Tech Interactive har också använt Zoom för att:
Vi tror att vi kan hitta bättre lösningar på våra största problem genom att bjuda in fler personer och en större variation av personer till problemlösningsbordet. De senaste två åren har testat vår egen kapacitet att lösa problem. Men med Zooms hjälp kan vi fortsätta att erbjuda unga människor roliga och lärorika möjligheter att lära sig och växa.
Video med tillstånd av The Tech Interactive.
Organisationer vi stödjer:
Organisationer vi stödjer:
Organisationer vi stödjer:
Organisationer vi stödjer:
Utöver Zoom Cares finns det också många Zoom-team som stödjer samhällen och arbetar för positiv förändring. Läs mer om resultatet av dessa teaminsatser här.
Zooms team för mångfald, rättvisa och inkludering (DEI, diversity, equity and inclusion) förkroppsligar vårt kärnvärde – omsorg – genom att hjälpa till att skapa en så inkluderande personalstyrka, arbetsplats, marknadsplats och gemenskap som möjligt för våra medarbetare och kunder.
För att främja utbildande samtal på arbetsplatsen och staka ut en kurs för en bredare kulturell förändring var DEI-teamet värd för 20 Zoom Talks och föreläsningar för medarbetarna. Zoom Talks ger Zoomies möjligheter att lära sig mer om varandras respektive bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att vidga våra attityder, beteenden och världsbilder.
Vi hade förmånen att få lyssna till specialgäster som Danielle King, professor och föreläsare vid Rice University, som reflekterade över mordet på George Floyd ett år tidigare, Amanda Nguyen, människorättsaktivist och Rise-grundare, samt Nancy Tolson, filosofie doktor och biträdande chef för African American Studies vid University of South Carolina, som berättade om historien bakom den amerikanska högtiden Juneteenth till minne av slavarnas frigörelse.
Externt spelade vårt DEI-team en viktig roll i lanseringen av Zooms pronomenfunktion. DEI samarbetade med GLAAD och samlade in viktiga synpunkter från individer och organisationer, inklusive medlemmar i vår Zoom Pride Employee Resource Group, för att bidra till utformningen av denna viktiga funktion.
Zoom Apps-fonden, en global riskkapitalfond på 100 miljoner USD för att stimulera tillväxten av Zooms utvecklarekosystem, valde att investera i Pledge som en del av vår första grupp av portföljbolag. Pledge är en innovativ plattform för insamling som gör det möjligt för människor och organisationer att enkelt samla in pengar under alla typer av möten eller evenemang genom att lägga till en donationsknapp i Zoom-upplevelsen.
Bild med tillstånd av Pledge.
Pledges plattform hjälper organisationer att ha en positiv inverkan på sina samhällen och globalt. Vi är otroligt glada över att kunna stödja den här organisationen i dess utveckling.
Zoom-plattformen har hjälpt kunder att minska sina utsläpp av växthusgaser genom att göra det möjligt för miljontals människor runt om i världen att arbeta på distans varje dag. Vi vidtar också åtgärder för att göra hållbara val för vår verksamhet för att minska vår påverkan på miljön. Här är en ögonblicksbild av vårt arbete under 2021.
Vårt team för evenemangstjänster donerade tid för att stödja våra partners virtuella evenemang. Detta hjälpte dessa organisationer att få kontakt med sin målgrupp, engagera lokalsamhället, tillhandahålla utbildning och dela med sig av informationsresurser.
Värdet av den donerade tiden: 129 200 USD
Taraji P. Henson talade under insamlingsevenemanget ”A Write to utbildning!: My Mental Health Matters”.
Att ta hand om vårt samhälle är sammanflätat med vårt företags syfte att skapa kontaktmöjligheter världen över. Vi är tacksamma och stolta över att ha möjligheten att stötta organisationer vars viktiga ansträngningar påverkar vår värld på ett så positivt sätt.
Besök zoomcares för att följa vårt arbete, läsa om våra senaste tillkännagivna bidrag och lära känna våra partner.
Vår rapport om social påverkan 2021 omfattar åtgärder, aktiviteter och insatser genomförda av Zoom Cares och våra partner under räkenskapsåret 2021 (1 februari, 2021 till 31 januari, 2022).
Målet med den här rapporten är att berätta om våra insatser för social påverkan här på Zoom på ett sanningsenligt och transparent sätt. Här är en titt på datainsamlings- och analysmetoderna vi använde när vi skapade den här rapporten.
Zoom Cares-bidrag rapporteras med hjälp av våra partner på Tides Foundation som hanterar och administrerar finansieringen för Zooms välgörenhetsprogram. Vidare kommer vissa av våra donationer direkt från Zoom, och siffrorna rörande dessa spåras och rapporteras manuellt.
Produktdonationssiffrorna har sammanställts genom att kombinera de förfrågningar som skickades in av medarbetarna med de siffror som medarbetarna själva rapporterade. Vi beräknade värdet av vår donerade produkt med vår nuvarande prismodell från mars 2022.
De pengar som medarbetarna har donerat via vårt Zoomies Cares-program, tillsammans med Zooms donationer av samma värde, spåras på vår interna Benevity-plattform.
Värdet av timmarna av ideellt arbete som har donerats av Zooms team för evenemangstjänster till välgörenhetsevenemang beräknas med hjälp av de standardkostnader per projekt som implementeras för betalda evenemang.