Iedereen aan boord van de Zoom-trein: BNSF Railway stapt over op cloudtelefoons

BNSF heeft de complexe overstap gemaakt van lokale telefoons naar cloudtelefoons, en dit binnen een kort tijdbestek. De werknemersbeleving is erop vooruitgegaan.

BNSF Railway
BNSF-logo
Sector:

Transport

Bedrijfsomvang:

37.000 werknemers

Uitdagingen:

Snelle telefoonmigratie vereist, gebieden met weinig of geen ontvangst, veel werknemers in omvangrijke geografische gebieden

Voordelen:

Aantal kiesregels teruggebracht van meer dan 60.000 naar minder dan 200 dankzij Zoom-API's; serveronderhoud overgelaten aan Zoom; eenvoudige migratie met behulp van Zoom en CDW; efficiëntere tools op één platform

52.300

kilometer aan spoorwegen

99%

minder kiesregels, namelijk van meer dan 60.000 kiesregels naar minder dan 200 dankzij Zoom API's

Meer dan 40%

snellere migratie dan gepland. Begroot voor 12 maanden, maar duurde slechts 7 maanden.

BNSF Railway beheert een van de grootste goederenspoorwegnetwerken in Noord-Amerika, goed voor meer dan 52.300 kilometer aan spoorwegen in twee derde van het westen van de Verenigde Staten. Met meer dan 7500 locomotieven die over de sporen rijden, hebben bemanning en personeel betrouwbare spraakcommunicatie nodig om verbonden te blijven.

 

En ze hadden een probleem. Hun trouwe telefoonoplossing, Skype voor Bedrijven, werd stopgezet. Ze hadden slechts een jaar tijd om meer dan 10.000 telefoons naar een nieuwe service te migreren. De situatie was echter nog complexer, want veel van die telefoons bevonden zich op moeilijk bereikbare locaties. Soms had je zelfs een sneeuwscooter nodig. De laatste telefoonmigratie had vier jaar geduurd. Het team dat verantwoordelijk was voor de migratie maakte zich dan ook zorgen over de termijn van het nieuwe project.

Een complete platformoplossing vinden voor een telefoonprobleem

 

Hen alles geven wat ze nodig hebben om hun beoogde diensten te behouden, is een erg grote uitdaging. Dit alles in combinatie met een gigantische overstap zou een geweldige opsteker zijn voor hun team. Naast 5400 bureautelefoons en 7300 gedeelde telefoons beheerden ze meer dan 50 servers in Topeka (Kansas) en Fort Worth (Texas). Met een cloudtelefoonplatform hebben ze minder servers nodig en gebruiken ze minder bandbreedte om hun eigen infrastructuur te ondersteunen.

Een nauw geïntegreerde werknemerservaring

Ook hadden ze een platform nodig dat compatibel was met het merendeel van hun bestaande Poly-telefoonhardware. Er was te weinig tijd om zo veel telefoons te vervangen en het verstoren van workflows voor hun 37.000 werknemers was geen optie.

 

In eerste instantie maakten ze een lijst van hun behoeften en vroegen ze leveranciers van zowel traditionele providers op locatie als cloudtelefonieplatformen om te demonstreren hoe ze hun aanstaande telefoonservicelacunes konden opvullen. Dit was een uitgelezen kans om de uitdaging aan te gaan en hun algehele communicatie-ervaring te verbeteren. Een standalone telefoon- en voicemailsysteem was alvast niet de oplossing.

 

Ze wilden berichten en videogesprekken, waarbij ze eenvoudig een scherm kunnen delen. Ze hadden een intuïtief dashboard nodig om te zien welke telefoons niet werkten, traditionele telefoonintegratie en een manier om een complex kiesplan te beheren. In hun concrete geval was hun eigen provider een must voor hun interne communicatie, om verbinding te maken met hun draagbare radio's. Ook hadden ze E911-services nodig.

 

"We hadden E911 nodig op het platform. Veel van deze telefoons dienen voor veiligheid", aldus Silvina. "Vaak is het moeilijk om een precieze locatie te bepalen. Soms gaat het om een modulaire structuur of alleen een lengte- en breedtegraad. We moeten ervoor zorgen dat elke telefoon aan de locatie is gekoppeld, zodat de hulpverleners ter plekke raken."

 

Van alle opties was Zoom Workplace de meest geschikte oplossing voor hun complexe communicatiebehoeften. Vervolgens moesten ze duizenden telefoons migreren en tienduizenden werknemers trainen. Het enige wat ze hoefden te doen, was op koers blijven.

Een minder arbeidsintensieve, grensoverschrijdende migratie

 

Om te helpen bij het migratieproces, schakelde BNSF CDW in, een betrouwbare partner met wie ze eerder hadden samengewerkt en die de kneepjes van Zoom Workplace kende. Ze gingen aan de slag en vonden al snel manieren om de duur van de migratie in te korten.

 

Een van de manieren waarmee ze het meest tijd wisten te besparen, was de mogelijkheid om automatiseringen te maken met Zoom API's om duizenden wijzigingen aan te brengen zonder handmatige inspanningen. Ze konden telefoons op het oude systeem op afstand uitschakelen en opnieuw opstarten, waarna de telefoons automatisch verbinding maakten met Zoom Phone. Dankzij die API's konden ze ook de meer dan 60.000 regels uit hun kiesplan terugbrengen tot minder dan 200 regels.

Het team was aanvankelijk bezorgd dat de migratie langer dan de geplande twaalf maanden zou duren, maar ze duurde slechts zeven maanden. Dat is 40% sneller dan de geplande migratieduur. Ze hoefden hun werknemers nauwelijks te trainen. "We dachten dat het een ingrijpende verandering zou zijn", aldus Silvina. "De gebruikers pasten zich echter prima aan. Het was kort en krachtig, en dat was de bedoeling. We wilden niet dat mensen gedurende lange tijd twee tools naast elkaar heen zouden gebruiken."

 

De algemene ervaring was overweldigend positief en werknemers pasten zich in een mum van tijd aan aan Zoom Phone, Zoom Meetings en Zoom Team Chat als hun primaire communicatiemethoden. Silvina en haar team bieden zelfs hulpkanalen aan in Team Chat-kanalen, zodat werknemers elkaar kunnen helpen om veelvoorkomende problemen in hun werkdomein op te lossen. Het heeft de manier waarop ze communiceren, getransformeerd en nieuwe samenwerkingsmethoden geboden.

 

"De tool is erg vergevingsgezind in een netwerk dat allesbehalve perfect is", aldus Silvina. "Het kan latentie en pakketverlies ondersteunen en het heeft niet veel bandbreedte nodig."

 

Ondanks de overstap naar een andere dienst, kwamen Silvina en haar team erachter dat een aantal verrassende Zoom Workplace-functies al snel enorm in trek waren. Zo vonden gebruikers het geweldig dat ze vanaf hun eigen apparaten oproepen konden maskeren en blokkeren en niet langer handmatig contact hoefden op te nemen met het telecommunicatieteam om een blokkering te vragen. "Dat was een topfunctie", aldus Silvina. "Ik had niet verwacht dat ze dit zo geweldig zouden vinden!"

 

BNSF is volledig opgegaan in Zoom Workplace. Ook gebruiken ze Zoom Events om het bereik van hun jaarlijkse Technology Awareness Day (Dag van de Technologie) te vergroten. In het verleden kon BNSF alleen lokale middelbare scholieren ontvangen. Met Zoom Events kunnen ze jongeren uit alle uithoeken van de Verenigde Staten uitnodigen om meer te weten te komen over een loopbaan in de technologie. Ook laten ze deelnemers hun eigen technologische oplossingen ontwerpen en ontwikkelen, die tijdens het evenement aan een jury worden voorgelegd.

Onderweg met Zoom Rooms

 

Het verhaal van BSNF eindigt niet met Zoom Phone en Zoom Workplace. In samenwerking met de professionele diensten van Zoom zijn ze erin geslaagd 's werelds eerste Zoom-ruimte aan boord van een rijdende trein te lanceren.

 

Het leidinggevende team had een mobiele Zoom-ruimte nodig voor haar frequente zakenreizen. Ze moesten in staat zijn om verbonden te blijven en te werken alsof ze op het hoofdkantoor waren. Ze legden het idee voor aan het Zoom-team voor professionele diensten, dat voorstelde om een standaardwagon van een van de treinen te renoveren. "De grootste uitdaging was het lawaai", aldus Silvina. "Het zijn zeer oude, traditionele wagons. Er moest dus heel wat aan worden gesleuteld om ervoor te zorgen dat het lawaai de oproepen niet zou hinderen. En het resultaat was verbluffend."

Onlangs werkte BNSF opnieuw samen met het Zoom-team voor professionele diensten om een complete productieruimte voor evenementen voor hun conferentiecentrum uit te werken. De nieuwe Zoom-ruimte biedt de flexibiliteit om de grote ruimte in twee ruimtes te verdelen en te kiezen tussen de gebruiksvriendelijke Zoom Rooms-controller of een productiemodus voor een professioneel team om de ervaring aan te passen.

De bedrijfsbrede communicatie voor werknemers in elke rol verbeteren

 

De essentie van de Zoom-ervaring van BNSF is niet alleen wat Zoom Phone en Zoom Workplace voor hen kunnen betekenen. Volgens Silvina is het veel meer dan dat:

Ga vandaag nog aan de slag