En 2019, alors que Ciena chargeait son équipe informatique d’élever le niveau d’engagement des employés, celle-ci a saisi cette opportunité pour se lancer dans un processus ambitieux de transformation numérique. Craig Williams, directeur informatique de Ciena, et son équipe ont adopté une nouvelle approche afin d’offrir aux employés une plus grande flexibilité à l’aide d’outils de collaboration modernes tels que Zoom Phone et Zoom Meetings.
Quatre ans plus tard, Ciena trouve encore d’autres manières d’améliorer la collaboration entre ses employés grâce à Zoom Workplace, notre solution unique offrant des fonctionnalités de réunion vidéo, téléphonie, chat de groupe, tableau blanc et plus encore. Poursuivez votre lecture pour découvrir tout le chemin parcouru par Ciena aux côtés de Zoom.
L’exigence d’une « culture axée sur la vidéo »
Pour Ciena, un fournisseur mondial de logiciels et services de systèmes de réseau situé à Hanover, dans le Maryland aux États-Unis, la transformation numérique a démarré en 2019, lorsque l’entreprise a décidé de remplacer son système de visioconférence existant afin de donner envie à ses employés d’allumer leur caméra.
« D’un point de vue culturel, le système dont nous disposions ne motivait pas nos collaborateurs à recourir à la vidéo, explique Craig Williams. Difficile à utiliser et peu intuitif, ce logiciel était bancal et sommaire, et il fonctionnait un peu quand il voulait. »
« Nous pensions que pour améliorer l’engagement des employés, nous devions imposer dans l’entreprise une culture axée sur la vidéo, déclare Henry Ku, directeur adjoint du service informatique et responsable de l’infrastructure chez Ciena.
Notre ancienne plateforme était principalement orientée sur l’audio, ajoute-t-il. Avec Zoom, on avait réellement affaire à une technologie axée sur la vidéo. Et c’est sur ce point que nous voulions vraiment élever le niveau d’engagement. »
Concevoir le lieu de travail idéal
L’équipe a entrepris de concevoir un lieu de travail flexible et innovant dans lequel les employés auraient envie de travailler et qui permettrait un échange d’idées interfonctionnel.