Event-Planer müssen neue Strategien entwickeln, um ihre Zielgruppen im Zeitalter nach der Pandemie anzusprechen. Herkömmliche Methoden sind nicht mehr ansprechend, da der Boom der Millennium-Generation am Arbeitsplatz, kombiniert mit der verbreiteten Einführung von cloudbasierten Tools bedeutet, dass man die (potenziellen) Kunden dort abholen muss, wo sie sich befinden – mit ihren bevorzugten Apps. Die heutige jüngere Generation ist mit traditionellen Veranstaltungen nicht mehr vertraut und erwartet kurzgefasste, leicht verwertbare Inhalte sowie digitale Networking-Tools für die Verbindung.
Eine Steigerung der Präsenzteilnahme erfordert außerdem mehr Planung, wobei die Event-Experten Folgendes vorschlagen:
- „Lösungen, die hochwertige persönliche Erfahrungen bieten, sind der Schlüssel zu Events, um bessere Beteiligung und Einbindung zu erzielen.“ – Merijn van Buuren, Event Mender
- „Wir brauchen mehr Networking und die Möglichkeit, wichtige Kontakte persönlich zu treffen. Statt Standardvorträgen und -Workshops brauchen wir mehr einzigartige Präsenzveranstaltungen, die Teilnehmer anziehen.“ – Mike Taubleb, Promenade Speakers
- „COVID wird sich deutlich auf die Anteile auswirken. Und niemand weiß (bisher) genau, wie das Endergebnis aussehen wird.“ – Adrian Seger, Conferences That Work
Einer der größten Vorteile eines Remote-Events mit Online-Inhalten ist die Möglichkeit des Datenzugriffs und genauere Messungen als bei Standbesuchen oder Teilnehmerregistrierungen. Doch dieser Prozess muss weiter verfeinert werden und steht bei Event-Planern ganz oben auf der Liste:
- „Wir benötigen einfachere Möglichkeiten, den durch virtuelle Teilnehmer wahrgenommenen Wert zu messen und zu dokumentieren.“ – Mike Taubleb, Promenade Speakers
- „Daten gehören zu den aussagekräftigsten Tools und können Argumente zur Beibehaltung von Online-Elementen in Events unterstützen, um die während der Pandemie erreichten neuen Zielgruppen zu binden.“ – Ksenija Polla, CMP – ICCA
Eines der wahrscheinlich wichtigsten Ergebnisse der Diskussion war die Bedeutung von Empathie. In einem neuen Zeitalter, in dem wir noch immer mit den verheerenden Folgen von COVID-19 kämpfen, brauchen wir Empathie, um die Anforderungen unserer Zielgruppen und Mitarbeiter zu verstehen und beides in Einklang zu bringen.