Contact Center 勞動力管理 CX 操作說明

實作客戶體驗:跳過繁瑣的勞動力管理和培訓

瞭解 Amynta 如何更主動地管理排程,並利用洞察與模式提升團隊技能,透過 Zoom CX 進一步強化團隊能力。

4 閱讀分鐘

更新日期 October 21, 2025

發佈日期 October 21, 2025

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由於在客戶會議 Zoomtopia 之後,有許多事情需要討論,因此我們暫時暫停了實作客戶體驗解決方案的文章。不過,我們現在帶著前線的真實案例回歸,瞭解他們如何應用 AI 優先 Zoom CX 解決方案。在這篇文章中,我們將討論勞動力和品質管理,特別是保險服務供應商 Amynta Group 如何使用 Zoom Workforce ManagementZoom Quality Management 更聰明地工作,而不是更辛苦地工作。 

隨著許多聯絡中心的繁忙假期季即將到來,我們希望您能在 Amynta 的案例中,或在我們更深入的使用案例指南,找到一些能夠協助您使客戶體驗更有效、更高效和更難忘的東西。  

如果您還沒有讀過我們其他的實作客戶體驗文章,請回去讀一讀,瞭解如何用速度和信任改善客戶旅程,以及如何用聰明的方式提升客戶服務。  

Amynta 團隊如何使用 Zoom

在實作 Zoom Contact Center 之前,Amynta Group 正為其老舊的傳統聯絡中心系統所苦。多個無法互通的系統,使得編製報告和監控服務品質相當麻煩。 

Amynta 的汽車保固理賠部長 Tim Beamer 因此導入 Zoom Contact Center、Zoom 勞動力管理和 Zoom Quality Management,為 Amynta 的聯絡中心主管和代理人建立了一站式平台,方便他們獲得更多分析資訊並提前規劃。 

Amynta 如何更聰明地利用 Zoom Workforce Management 和 Quality Management

讓我們仔細審視 Amynta 如何在其聯絡中心使用 Zoom:

1. 借鑑過去,預測未來

啟用 Zoom 勞動力管理後,Tim 和他的團隊開始根據手動排程輸入排程資料。到了 30 天,他們發現一些明顯的模式。他們發現輸入系統的資料越多,系統提供的內容就越有價值。透過持續觀察這些資料,他們可以找出需要微調服務的地方,而不需要做出太大的變動。舉例來說,Amynta 團隊可以知道早上休息時間是否安排太多人,或是太多代理人同時去吃午餐。接著他們可以進行調整並觀察事後的結果。 

2. 運用評分卡來提升代理人專業技能 

過去,Amynta 的品質管理流程相當仰賴人工,耗時費力。透過 Zoom Quality Management,他們建立了多種類型的評分卡,協助主管找到訓練機會。他們可以更全面地檢視每次互動,從代理人如何問候客戶,到是否成功解答所有問題。首次通話解決率因此顯著提高,減少客戶不斷回電以解決問題的需求。

3. 利用 AI 技術語音分析工具,發掘更深入的見解 

過去,Amynta 的品質管理僅限於評分卡分析。現在,透過 Zoom Quality Management,Amynta 團隊能夠篩選特定的關鍵字和詞彙,深入瞭解互動細節。例如,Tim 搜尋「變速箱」這個詞時,可以看到這個詞在特定時間範圍內的對話中出現的頻率。然後,他可以僅隔離這些互動,並獲得 AI 產生的寶貴見解,從包含這個關鍵字的互動中,找出重複出現的問題。之後他的團隊可以更新知識庫,針對這些重複發生的問題來培訓代理人,進而更快速準確地回應客戶。

Zoom Quality Management 可快速取得詳細的互動資訊和情緒分析。

 

從平凡到難忘:值得學習的可行使用案例

取得您的完整使用案例指南,瞭解更多實用方式,提升您的客戶體驗並改善代理人留存率。這本成功手冊展示了您如何透過實際範例,從我們的解決方案中獲益,並進行客戶服務改善,讓客戶滿意並減少代理人流失,包括:

  • 更多打破組織孤島的方法,以更快速、更準確地解決客戶服務問題 

現今許多客戶服務問題,都源自於困在無法解決問題的循環(也就是「惡性循環」)所產生的挫敗感。客戶厭倦了被轉來轉去、長時間等待、反覆說明同樣問題。因此,您需要瞭解如何整合組織,為客戶提供互聯體驗,打造更流暢的服務。

  • AI 實際應用:為客戶、代理人及主管提供助力

從自助服務到品質管理和分析工具,AI 有潛力徹底改變客戶體驗。我們會向您展示如何在導入 AI 的同時保留人性化的元素,這對您的客戶影響深遠。

  • 幫助您脫穎而出的創新客戶體驗做法

要配合客戶地點解決問題,可能需要採取不同的做法。我們提供了ㄧ些真實案例,希望能幫助您獲得啟發,重新思考如何打造讓客戶樂於分享的體驗。 

  • 如何實現投資報酬率 (ROI)、提升客戶滿意度 (CSAT) 並留住代理人

如果不確定變更是否能帶來成效,那麼再小的調整也毫無意義。這些範例(無論是真實案例還是處於早期實施階段)皆經過精心挑選,將核心聯絡中心指標和投資報酬率 (ROI) 納入考量。 

下載完整指南,並運用該指南為客戶創造愉快時刻,或進行更具變革性的改變,然後準備見證神奇的事情發生。

 

從平凡到難忘:創造難忘客戶體驗的 7 種方法

在我們的實作客戶體驗系列的第一篇部落格中,瞭解 Topaz Services 如何提供更快速且具人性化的體驗,而在第二篇中,瞭解 InflectionCX 如何透過 AI 提升並賦能代理人。 

進一步瞭解 Zoom 客戶體驗如何讓您的聯絡中心永遠領先,請查閱這裡

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