網路研討會和事件 見解與趨勢

我從一年的虛擬和實體活動中學到的東西

Zoom CMO Kimberly Storin 分享了一年來線上、混合式與實體活動的經驗心得,以及為什麼虛擬體驗應該獨立存在。

4 閱讀分鐘

更新日期 January 06, 2026

發佈日期 January 06, 2026

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Kimberly Storin
Kimberly Storin
行銷長

Kimberly Storin 是一位行銷與傳播領導者,以轉型品牌和推動可持續成長而聞名。她擔任 Zoom 的行銷長,負責品牌、傳播、產品行銷、企業行銷和區域行銷團隊。  

Kim 於 2025 年從 Zayo 加入 Zoom。她曾擔任行銷長與傳播長,已建立公司有史以來第一個行銷部門,提升品牌聲譽,整合三項併購案,並為連續三年的預訂和營收增長做出貢獻。在加入 Zayo 之前,Kim 曾在多家科技公司擔任人才招募角色,從 SaaS 新創公司到財富 50 強企業,並且在職業生涯早期曾在勤業眾信擔任併購顧問。Kimberly 擔任奧斯汀社區基金會 (Austin Community Foundation) 婦女基金會主席,也是 Women in Revenue 奧斯汀分會的創始成員。 

她在德克薩斯大學奧斯汀分校獲得管理資訊系統工商管理學士學位,以及南加州大學馬歇爾商學院的工商管理碩士學位。

在過去的一年中,我同時參加了許多實體活動(例如 HubSpot Inbound),也從我的居家辦公室參與了多場虛擬高峰會。每一種形式都有其適合的用途。
 
但我始終想強調一個核心觀點:虛擬活動並非試圖複製實體活動。而且也不該如此。
 
虛擬活動有不同的功用。它們能觸及無法親臨現場的人;能以實體場地無法比擬的方式擴展規模;也能在過去不可及的地方創造參與的可能性。
 
這才是我真正關心的。不是技術本身,而是它所創造的可能性。
 
在 2025 年,我看到許多組織逐漸掌握了這一點。以下是值得關注的要點。

將受眾轉化為收入

對行銷團隊來說,問題不在於「是否該做虛擬活動?」,而是「如何讓虛擬活動帶來實際成果?」。
 
GENFLOW 是一家創作者變現公司,曾舉辦一場有 50,000 人參與的網路研討會。他們在三天內創造了 $100 萬元的營收。
 
他們的客戶(數位創作者、教練與影響力人士)透過這些活動銷售課程與會員方案。虛擬不是作為他們的備用方案。而是他們完整的商業模式。
 
Darren Hardy,這位商業作家和演講者,在 Zoom 上舉辦大師班,使用預先錄製的會議以現場活動的形式呈現。其中一堂以 AI 為主題的課程吸引了超過 5,000 名觀眾參與。
 
他同時擁有高品質的影片,以及現場活動的即時感。不需要場地租借,也不需要處理差旅後勤。就能讓內容能觸及真正需要的人。

全公司範圍及全校範圍

有些訊息需要傳達給所有人。不是只給某個部門。也不是只限某個地區。而是每一個人。
 
邁阿密大學為 30,000 名教職員與學生舉辦了一場混合式全員大會。
 
那不只是一場網路研討會。那是一座體育館規模的盛大活動。
 
他們能夠同時大規模管理實體與虛擬觀眾,確保重要更新資訊能傳達給整個社群,無論人們從哪裡收看。
 
 
 
Morgan Stanley 使用網路研討會,向客戶的員工說明股票購買方案。需要一致傳達給成千上萬人的高度法規遵循內容。虛擬方式讓這件事能夠重複執行,而無需讓講師奔波全國各地。

建立客戶與產業社群

並非每一場活動都是為了蒐集潛在客戶。些活動的重點,是讓社群長期保持參與。
 
Thumbtack 舉辦了 Pro Summit,這是一場為其平台上的服務專業人士所打造的免費活動。活動包含訓練課程、產品預覽,以及用於交流的分組討論。
 
他們的受眾包含水電工、電工與攝影師。這些忙碌的人不會特地搭飛機參加會議,但虛擬活動仍然把他們聚在一起。
 
 
雲端安全聯盟(Cloud Security Alliance)全年為資訊科技與資安專業人士舉辦主題活動。無論是 SECtember 或以 AI 為核心的高峰會,每一場都聚焦特定主題,並讓社群持續回流。
 
這並非單一活動。而是一段持續經營的關係。

真正能夠擴展的訓練

訓練計畫其實有一道「數學題」。您需要在預算有限、又無法把所有人集中到同一地點的情況下,觸及大量、分散於不同地點與時區的人。
 
GE Healthcare 在「全國放射技術人員週(National Radiologic Technologist Week)」期間,為放射技術人員舉辦專業進修網路研討會。觀眾獲得 CEU 學分。且每場課程提供兩個可預約時段,方便依各自行程參與。
 
教育能因應人們的情境提供。
 
印尼農業部。這值得我們停下思考。
 
他們使用 Zoom 在全國訓練了 80,000 名農民指導員。接著,這些指導員再以實體方式培訓 600,000 名農民群組代表,最終觸及 300 萬名農民。
 
虛擬並未取代實體訓練,它讓這一切成為可能。

當混合模式做對的時候

混合模式並不容易。多數嘗試看起來像是把兩場獨立的活動勉強拼在一起。但一旦做對了,效果就非常好。
 
今年我們舉辦了 Zoomtopia,這是我們的年度客戶會議。數以千計的人親臨現場,另有數以千計的人透過線上參與。我們仍在摸索,如何讓混合式活動感覺像「一場活動」,而不是兩場。但當看到客戶在兩種形式中彼此連結,我就再次肯定為什麼我們要持續投入這個領域。



The Next Verse 是一項與 Tony Robbins 相關的反飢餓倡議,於 12 月完成了一項雄心勃勃的計畫。在 iHeart 洛杉磯舞台舉辦名人活動,採用弧形 LED 牆、「in the round」設計,並有 50 多位音樂家現場演出。另有十多位音樂家透過 Zoom 遠端加入。虛擬觀眾可即時觀看,有些需購票,有些則免費。
 
製作團隊使用 Liminal(ZoomISO、Tiles for Zoom 與 Zoom Graphics Toolkit)來呈現舞台視覺效果。活動高潮於一首錄製完成的歌曲作結,並於聖誕節當天首播。
 
這不是把「混合式」當成折衷方案。混合式的呈現就是活動的核心。
 
有些人必須出現在舞台上。其他人則可以從任何地方加入。這場活動把他們串連在一起。
 

那些意想不到的

今年一些最有意思的活動,並不是行銷操作或企業全員大會。
 
它們是虛擬的,因為虛擬是唯一可行的方式。
 
ISACS 為私立學校家庭舉辦為期一年的家長教育系列。全年有六場網路研討會,涵蓋童年不同階段。家長不必請假或另外安排托育服務即可參與。
 
 
 
Lorenzo's House 為面臨早發性失智症的家庭舉辦虛擬支援活動。這個社群中的照護者往往無法離開家。對他們來說,虛擬並不是圖個方便,而是必要。
 
基督教孤兒聯盟(Christian Alliance for Orphans,CAFO)串聯了來自 60 個國家的 1,400 位領袖,推動一項兒童福利倡議。非洲、印度及拉丁美洲的 29 個偏遠位置舉辦了當地聚會。超過 1,000 人以團體形式參與。另有約 100 人在家中自行參與。

過去一年教會了我什麼

實體活動不會消失。2026 年我仍會出席會議、握手寒暄、在走廊間與人交流。那種親臨現場的價值,不容置疑。
 
但虛擬活動並不能取代實體活動。它們是另一種必要的存在。
 
它們能觸及印尼的農民。也能把無法離開家的照護者聚集在一起。甚至讓一位創作者只靠一場網路研討會,就創造出 $100 萬元的營收。
 
上述這些組織已經深刻瞭解這一點。他們不再問:「如何讓虛擬活動看起來像實體活動?」是開始問:「虛擬活動能做到哪些實體活動做不到的事?」
 
這才是更好的問題。
 
過去一年中,有哪一場虛擬活動讓您感到驚喜?

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