내부 기업 이벤트에 직원들을 불러 모으면 직원들이 지속적으로 서로 소통하고 참여하도록 만들 수 있습니다.
오늘날 직원은 어디서나 일할 수 있고 조직은 하이브리드 인력을 통해 얻을 수 있는 이점을 수용하고 있습니다. 이렇듯 분산된 팀에게는 기업 문화 조성과 소통 강화가 그 어느 때보다 중요해졌으며 내부 이벤트는 여기에 도움이 됩니다.
다음은 하이브리드 팀을 위해 기억에 남는 내부 기업 이벤트를 만드는 방법에 관한 몇 가지 팁입니다.
대규모 내부 이벤트, 팀 단합을 위한 인터랙티브 세션, 여러 날에 걸친 워크숍을 유연하게 주최할 수 있도록 도와주는 종합적인 가상 이벤트 플랫폼을 선택합니다.
투표, 설문조사, 회의 중 채팅에 직원을 참여시킵니다
손 들기 기능을 사용하면 진행자가 참석자를 호명할 수 있어, 토론의 질서를 유지하고 서로 말이 겹치지 않게 방지할 수 있습니다
직원이 질문과 답변 기능을 이용해 질문을 제출하도록 장려합니다. 모든 질문에 답변하지 못하는 경우 이벤트 이후에 질문과 답변 보고서를 참조하여 직원에게 후속 조치를 취할 수 있습니다
내부 기업 이벤트에 직원을 불러 모아야 하는 이유에는 여러 가지가 있습니다.
올핸즈 회의 및 부서 회의를 통해 직원이 회사와 관련한 최신 정보를 지속적으로 파악할 수 있도록 지원하여 직원의 업무 참여도 향상
온보딩 및 팀 단합 이벤트를 활용하여 강력하고 긍정적인 기업 문화를 조성하고 유지
여러 날에 걸쳐 멀티 세션으로 진행되는 트레이닝, 워크숍 또는 회의를 통해 지속적인 학습과 성장 지원
직원 리소스 그룹 이벤트 및 모임
주최하려는 내부 이벤트의 유형과 관계없이 직원이 가상에서든, 현장에서든 계속해서 여정에 참여하도록 유도해야 합니다.
다음 가상 이벤트 주최를 시작하려면 Zoom Events 라이선스를 구매한 다음 events.zoom.us를 방문하여 계정에 로그인하세요. 로그인한 후 관리 탭에서 허브를 설정하면 만들기 탭에서 첫 번째 이벤트, 서밋 또는 회의를 만들 수 있습니다.
